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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente finden und den Rekrutierungsprozess leiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Chemnitz, das auf Personalvermittlung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen.
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€ (Personalreferent/in) Arbeitgeber: SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€ (Personalreferent/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Recruiting konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder höre Podcasts, um Dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern hilft Dir auch, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere Dich über unsere Werte und Mission, und überlege, wie Du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€ (Personalreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalreferent Recruiting zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Personalreferent Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Personalreferenten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Zeige, dass Du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge im Recruiting belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
