Personaldisponent (m/w/d) für Chemnitz

Personaldisponent (m/w/d) für Chemnitz

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgrund kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) für Chemnitz.

Ihre Aufgaben:

  • Neukundenakquise (Kaltakquise - Telefon)
  • Eigenverantwortliche Bestandskundenbetreuung und Aufbau von Potentialkunden
  • Verhandeln von Vertragsbedingungen
  • Schnittstelle zwischen Kunde und Mitarbeiter fungieren
  • Motivation und Führung der Mitarbeiter
  • Auswahl und Platzierung geeigneter externer Mitarbeiter
  • Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsstandards
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe

Ihr Profil/Qualifikation:

  • Erfahrung als Vertriebs- /Personaldisponent
  • Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke
  • Starkes unternehmerisches Denkvermögen und Gespür für den Markt
  • Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
  • Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein

Unser Angebot - Ihre Chance:

  • Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit hohem Maß an Absicherung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Gleitzeitkonto
  • Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
  • Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können

Wir schätzen exaktes Arbeiten, Transparenz und Offenheit. Im Gegenzug für Ihr Engagement bei uns dürfen Sie mit einigen Vorteilen rechnen, darunter eine Arbeitskultur mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen sowie eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen dürfen und sollen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fördern wir Ihre Ideen und Weiterentwicklung im kommunikativen, persönlichen und fachlichen Bereich.

Personaldisponent (m/w/d) für Chemnitz Arbeitgeber: Sccgroup

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Frontend Development bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und technisches Know-how fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und sich durch regelmäßige Code-Reviews und Feedback weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Erfahrungen in der App-Entwicklung für iOS und Android zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Sccgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) für Chemnitz erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SCC | INDUSTRIEMONTAGEN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und zum Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) für Chemnitz mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Auswahl und Platzierung von Mitarbeitern
Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sccgroup vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SCC | INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Da die Position viel mit Kundenakquise und Mitarbeiterführung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verhandlungsgeschick zeigen

Da du Vertragsbedingungen verhandeln wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick im Interview zu zeigen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' sind hier sehr hilfreich.