Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenkontakten sowie Rekrutierung neuer Talente.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgrund kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs- und Personaldisponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Ausbau bestehender und neuer Kundenkontakte in enger Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen über telefonische Akquisition
- Terminvereinbarung und Vorbereitung von Kundenterminen für unseren Standortleiter
- Bedarfs- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden
- Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte
- Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
- Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale
- Führen von telefonischen und persönlichen Erstinterviews
- Angebotserstellung und -verfolgung
- Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System
- Durchführung von Marktrecherchen
- Ausbau unseres Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
- Korrespondenz und Pflege der Kundendaten
- Teilnahme an Recruiting-Events zur Ansprache von Fachkräften
- Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und Bewerber
Ihr Profil/ Qualifikation:
- Sie sind vertriebsstark und finden den Umgang mit Menschen äußerst spannend
- Sie treten professionell auf und besitzen Weitblick
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Personaldisposition, Kundenbetreuung, Neukundenakquisition oder Recruiting - idealerweise im technischen Umfeld
- Sie besitzen eine ausgeprägte Begeisterung für Technik und haben Spaß am telefonischen Kontakt zu unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Bewerbern
- Eine gesunde Mischung aus persönlichem Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie als Mensch aus
- Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, organisatorisches Talent und ein hoher Grad an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Unser Angebot - Ihre Chance:
- Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
- Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen
Wir schätzen exaktes Arbeiten, Transparenz und Offenheit. Im Gegenzug für Ihr Engagement bei uns dürfen Sie mit einigen Vorteilen rechnen. Hierzu gehören zum einen eine Arbeitskultur mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen. Zum anderen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen dürfen und sollen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fördern wir Ihre Ideen und Weiterentwicklung im kommunikativen, persönlichen und im fachlichen Bereich.
Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Sccgroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Transparenz und schnelle Entscheidungswege, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Recruiting-Events oder Messen und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sccgroup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vertriebs- und Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kundenakquise und Recruiting dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personaldisposition zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position ausstrahlen, da dies einen positiven Eindruck hinterlässt.
