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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Landschaften und arbeite an spannenden SAP HCM Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in SAP HCM Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in SAP HCM und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Andere Informationen: Weniger Reisen, mehr Flexibilität – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest IT-Landschaften mit uns optimieren?
Seit über 25 Jahren zählen wir zu den gefragtesten Experten rund um das Thema SAP HCM Beratung, Entwicklung und Implementierung. Durch unsere langjährige Erfahrung zählen wir führende nationale und internationale Unternehmen zu unseren Kunden. Sowohl der klassische Mittelstand als auch DAX-Konzerne vertrauen auf unsere Expertise. Wir liefern Antworten und Tools für das Personalmanagement mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Aufgaben | Herausforderungen | Chancen
- Du arbeitest in Projekten von der Konzeption und Umsetzung bis hin zur Übergabe an den Applikationssupport mit (z. B. SAP HCM Einführungen, H4S4-Migrationen, SAP HCM Transformationen, Core Hybrid mit SuccessFactors)
- Du betreust und optimierst die laufenden SAP HCM Anwendungen, sowohl in den klassischen SAP HCM Modulen wie z. B. PA, PT, PY oder OM.
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit in SAP ILM-, DSGVO- und Berechtigungsprojekten mitzuarbeiten
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben und bist Hauptansprechpartner unserer national und international tätigen Kunden
- Du behältst die neuesten Entwicklungen im Personalwesen und SAP-Technologien im Blick
- Betreuung und Schulung der Key-User unserer Kunden
Qualifikationen | Fähigkeiten | Persönlichkeit
- Du bist voller Tatendrang, arbeitest selbstständig mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der SAP HCM-Modulbetreuung mit Schwerpunkt in PA, PT, PY, OM
- Praxiserfahrungen mit SAP-Technologien wie SAP SuccessFactors, BTP, Fiori und S/4HANA
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Benefits | Perspektiven | Sicherheit
- Flache Hierarchien sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir gehen offen, respektvoll und wertschätzend miteinander um.
- Flexible Location: In einem unserer Büros, hybrid oder aus dem Home Office.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende SAP-Projekt mit einer äußerst geringen Reisetätigkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit)
- Wir fördern einen systematischen Aufbau von Methoden-, Fach- und IT-Kompetenzen und durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung.
- Weitere Benefits wie eine Geschäftswagen/Jobrad, Essens- und Mobilitätszuschuss, kostenlose Mitgliedschaft im Sportverein SSC Karlsruhe e.V.
- Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
- Natürlich gibt es bei uns auch einen Obstkorb, den wollen wir hier aber nicht extra erwähnen
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SAP HCM Senior Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: scdsoft Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
scdsoft Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Senior Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP HCM Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit den SAP HCM Modulen PA, PT, PY und OM klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Senior Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP HCM Senior Consultant deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in den spezifischen SAP HCM Modulen hervor und erläutere, wie du zur Optimierung der IT-Landschaften beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Projektleitungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und kundenorientierte Arbeitsweise zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scdsoft Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, PT, PY und OM vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Projekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, als Hauptansprechpartner für Kunden zu agieren und wie du Herausforderungen in Projekten gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Personalwesen und SAP-Technologien auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien wie SAP SuccessFactors und S/4HANA zu nutzen.
