Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP HCM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: scdsoft AG – ein kreatives Team mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der technische Kopf hinter HR-Transformationen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Technologien und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Karlsruhe (oder remote) | Art: Vollzeit
Werde Teil des scdsoft-Teams. Du schreibst nicht nur Code, du gestaltest SAP-Architekturen: Als SAP HCM Seniorentwickler (w/m/d) bei der scdsoft AG bist du der kreative Kopf hinter unseren komplexen HR-Lösungen. Werde Teil eines Teams, das mit technischer Exzellenz und Leidenschaft die HR-Systemlandschaften unserer Kunden transformiert.
Deine Mission bei uns
- Du bist der technische Ankerpunkt in unseren Projekten.
- Bei uns entwickelst du nicht nur für Kunden, sondern gestaltest aktiv unsere eigene Software-Strategie mit.
Deine Schwerpunkte:
- End-to-End Projektarbeit: Du begleitest unsere Kunden von der ersten Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Produktivsetzung – egal ob bei SAP HCM Transformationen, Fiori-Anwendungen oder komplexen BTP-Entwicklungen.
- Produktentwicklung: Du arbeitest an der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer scdsoft-eigenen SAP HCM Add-On-Lösungen. Hier kannst du deine eigenen Ideen einbringen und die Roadmap unserer Produkte mitgestalten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bildest die Schnittstelle zu unserem Beratungsteam und übersetzt fachliche HR-Anforderungen in exzellente technische Lösungen.
- Projektleitung & Kundenverantwortung: Du übernimmst fachliche Projektleitungsaufgaben und fungierst als technischer Hauptansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden.
- Technologie-Radar: Du behältst die neuesten Trends im Personalwesen sowie die technologische Entwicklung im SAP-Ökosystem stets im Blick und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Kunden.
Dein Profil
- Du bist nicht auf der Suche nach Standardlösungen, sondern möchtest an der Spitze der SAP-Technologie mitwirken?
- Wenn du fundiertes technisches Know-how mit einer zielorientierten Arbeitsweise verbindest, bist du bei uns genau richtig.
- Technische Spezifikation: Du bist sicher in der Erstellung technischer Konzepte und deren Implementierung in klassischen ABAP-Umgebungen sowie in modernen Tools wie Visual Studio Code.
- SAP-Expertise: Du bringst Praxiserfahrung mit SAP-Technologien wie SAP SuccessFactors, BTP oder S/4HANA mit und hast ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig mit hohem Qualitätsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer mit sicherem Auftreten.
- Background & Sprachen: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Naturwissenschaften, BWL o. ä.). Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Was wir dir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell: Du erhältst ein überdurchschnittliches Fixgehalt, das durch eine leistungsorientierte Vergütung ergänzt wird.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten dir echte Flexibilität – ob Home Office oder Arbeiten aus dem Ausland. Zudem halten wir unsere Reisetätigkeit bewusst gering, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinen.
- Mobilität & Lifestyle: Wir unterstützen deinen Alltag mit einem Firmenfahrzeug oder Jobrad sowie einem Essens- und Mobilitätszuschuss.
- Gesundheit & Sport: Als Partner des SSC Karlsruhe e.V. bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft, damit du auch neben dem Projektalltag einen Ausgleich findest.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in top ausgestatteten Büroräumlichkeiten in Karlsruhe, die den Rahmen für kreatives und effizientes Arbeiten bilden.
- Wachstum & Kultur: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Stimme zählt. Wir investieren aktiv in deine persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsangebote.
Wer wir sind
Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen als verlässlicher Partner durch ihre HR-Transformationen. Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus tiefer fachlicher Expertise und einer gelebten Beratungskultur auf Augenhöhe. Ob klassischer Mittelstand oder DAX-Konzern – unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir nicht nur SAP HCM- und SuccessFactors-Projekte umsetzen, sondern echte Antworten auf die komplexen Herausforderungen der modernen Personalwirtschaft liefern.
SAP HCM Seniorentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: scdsoft Aktiengesellschaft
Als SAP HCM Seniorberater (w/m/d) bei uns in Karlsruhe oder remote erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld, das deine Expertise wertschätzt und dir gleichzeitig Flexibilität für dein Privatleben bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und fachliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem überdurchschnittlichen Gehalt, einem Firmenfahrzeug oder Jobrad sowie einer kostenlosen Mitgliedschaft im SSC Karlsruhe e.V., um auch außerhalb der Arbeit aktiv zu bleiben.
Kontaktdaten:
scdsoft Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Seniorentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei scdsoft Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie scdsoft Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Seniorentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf scdsoft Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position SAP HCM Seniorentwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scdsoft Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von scdsoft Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
