Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives GovTech/AI-Startup aus München mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, erfolgsbasierte Provision und umfassendes Sales-Training.
- Andere Informationen: Erlebe das aufregende Umfeld eines schnell wachsenden Startups.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Verantwortung und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Kommunikationsstärke und Motivation im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standort: München, Deutschland (vor Ort)
Typ: 6‑monatiges Praktikum (Vollzeit)
Start: Dezember 2025 (flexibel)
Muss‑Kriterium: Deutsch (fließend)
Hinweis: Wir können derzeit nur Bewerber:innen aus der EU einstellen. Bitte bewirb dich nur, wenn du in der EU ansässig oder rechtlich zur Arbeit hier berechtigt bist.
Über Uns
Bei Scelion gestalten wir die Zukunft der öffentlichen Beschaffung und streben danach, das nächste große GovTech/AI-Startup aus München zu werden. Unsere KI‑gestützte Plattform hilft Unternehmen, öffentliche Ausschreibungen zu entdecken, zu qualifizieren, sich zu bewerben und zu verwalten – mit Geschwindigkeit, Klarheit und Vertrauen.
Deine Rolle: Sales Development Representative (SDR) Intern
Als SDR Intern bist du die Speerspitze unseres Vertriebsteams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Vertrieb zusammen, um unsere Wachstumsstrategie umzusetzen.
Hauptaufgaben
- Lead‑Generierung & Qualifizierung: Identifizierung und Recherche potenzieller Kunden (KMU und größere Unternehmen), die von unserer Plattform profitieren können.
- Outbound‑Aktivitäten: Durchführung von Cold‑Calling, E‑Mail‑Kampagnen und Social‑Selling (insbesondere LinkedIn) zur Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung für das Sales‑Team.
- Pitch & Messaging: Entwicklung und Verfeinerung unserer Outbound‑Botschaften, um die Pain Points unserer Zielgruppe im Bereich öffentlicher Ausschreibungen effektiv anzusprechen.
- CRM‑Management: Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten und Leads in unserem CRM-System (z. B. HubSpot oder Salesforce).
- Marktanalyse: Sammeln von Feedback und Marktinformationen, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.
Profil
Wir suchen eine junge, hochmotivierte Persönlichkeit, die den Vertrieb als ihre Leidenschaft entdeckt hat und bereit ist, in einem schnelllebigen Startup‑Umfeld einen direkten, messbaren Einfluss zu nehmen. Du bist hungrig auf Erfolg und möchtest in 6 Monaten so viel wie möglich über B2B‑SaaS‑Vertrieb lernen. Du hast Freude am Umgang mit potenziellen Kunden, bist kommunikationsstark und hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Du bist ein Self‑Starter, arbeitest selbstständig und übernimmst gerne die Initiative. Du bist zielorientiert und motiviert, deine gesetzten Ziele zu übertreffen. Du bist tech‑affin und bereit, dich schnell in neue Tools und Automatisierungsprozesse einzuarbeiten. Du sprichst fließend Deutsch (Muss‑Kriterium) und sehr gut Englisch.
Bonus
Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Nebenjob, studentische Initiative) oder im Startup‑Umfeld.
Benefits
- Direkte Erfolgsbeteiligung: Neben einer fairen Bezahlung bieten wir eine attraktive, erfolgsbasierte Provision.
- Umfassendes Sales‑Training: Lerne von den Gründern und erfahrenen Vertriebsmitarbeitern alles über B2B‑SaaS‑Vertrieb und Lead‑Generierung.
- Echte Verantwortung: Deine Arbeit prägt direkt unsere Wachstumsstrategie. Du siehst die greifbaren Ergebnisse deiner Bemühungen.
- Startup‑Erfahrung aus erster Hand: Arbeite in einem frühen, schnell wachsenden Startup mit voller Transparenz und enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Ein schönes Büro im Herzen von München.
- Zusatzleistungen: Bleib aktiv mit einer EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft.
Wie du dich bewirbst
Erzähl uns, was du wirklich gut kannst und gib uns ein Beispiel, wo du es bewiesen hast. Wir sind gespannt auf deine Vertriebs‑Mentalität!
Sales Development Representative (SDR) Intern (w/m/d) Arbeitgeber: Scelion
Kontaktperson:
Scelion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) Intern (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) Intern (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Scelion und unsere Plattform. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scelion vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Scelion und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und verstehe, wie ihre Plattform funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Da du als Sales Development Representative (SDR) Intern arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du eine eigene Verkaufsstrategie im Kopf hast. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Pain Points du ansprechen könntest. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Übe Cold Calling
Da Cold Calling ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, solltest du das vorher üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um deine Ansprache zu verfeinern. So fühlst du dich beim echten Gespräch sicherer und kannst deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zu lernen und dich zu verbessern. Frage nach Feedback zu deinen Ideen oder Ansätzen, die du während des Gesprächs teilst. Das zeigt, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.