Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841
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Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841

Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und repariere Flugzeugkomponenten mit verschiedenen Verfahren und Dokumentationen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Luftfahrtbranche mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und ein starkes Team, das zusammenarbeitet und wächst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Mechaniker-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fertigung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort ist Donauwörth; wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Übliche Montage/Instandsetzung von z.B. Baugruppen, Komponenten,
    Untergruppen von Luftfahrzeugen
  • Planen der einzelnen Arbeitsschritte und deren Ausführung unter Anwendung verschiedener
    fluggerätespezifischer Montageverfahren und Vorschriften
  • Führen der arbeitsbegleitenden Dokumentation (z.B. F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht,
    Ein-/Ausbauliste, Abnahmeberichte)
  • Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungs-/Arbeitsplan
  • Übergabe der Baugruppe, Komponente oder Untergruppe an den internen/externen Kunden

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in (Fluggerätmechaniker, Kfz-Mechaniker,
    Metallbauer, Karosseriebauer oder vergleichbar)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion
  • Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Einsatzort: Donauwörth

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge; Option auf Festanstellung beim Kunden
  • Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
  • Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Vorteile der IG Metall Mitgliedschaft
  • Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
  • Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Frau Martina Mitrova steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung 0151/ 565 383 69.

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Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841 Arbeitgeber: SCEngineering GmbH

Als Hubschraubermechaniker (m/w/d) in Donauwörth profitieren Sie von einer stabilen Branche mit unbefristeten Arbeitsverträgen und der Möglichkeit auf Festanstellung beim Kunden. Wir bieten Ihnen eine faire und leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile durch die IG Metall Mitgliedschaft. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitertreffen fördern eine starke Teamkultur, in der Ihre berufliche Weiterentwicklung und Zufriedenheit im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

SCEngineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Montageverfahren und Vorschriften, die in der Luftfahrtindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Verfahren vertraut bist und bereit bist, sie anzuwenden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Fertigung oder Produktion konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Wissen über MS-Office und SAP, um zu zeigen, dass du die erforderlichen Dokumentationen effizient führen kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Sprachkenntnis zu beantworten. Wenn du grundlegende Englischkenntnisse hast, zeige, dass du bereit bist, diese weiter auszubauen, um im internationalen Umfeld zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hubschraubermechaniker (m/w/d) – 10277841

Montage- und Instandsetzungsfähigkeiten
Kenntnisse in luftfahrtspezifischen Montageverfahren
Fähigkeit zur Planung von Arbeitsschritten
Erfahrung in der Dokumentation (z.B. F-Plan, Pickup-Sheet)
Kenntnisse in MS Office
SAP-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Grundlegende Englischkenntnisse
Berufserfahrung im Bereich Fertigung/Produktion
Technisches Verständnis
Präzision und Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Hubschraubermechaniker deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Fertigung/Produktion ein und betone deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.

Dokumentation der Erfahrungen: Achte darauf, deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in der Montage und Instandsetzung von Luftfahrzeugen klar und präzise zu dokumentieren. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCEngineering GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Hubschraubermechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageverfahren und spezifischen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit demonstrieren

Die Arbeitgeber suchen nach Teamspielern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und den Mitarbeitertreffen, um zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind.

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