Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufserlebnis von der Produktauswahl bis zur Lieferung.
- Unternehmen: Scento, Europas größte Parfüm-Dekant-Website mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Top-Gehalt, jährlicher Bonus, großzügiges Parfüm-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der EU und schnelle Entscheidungsfindung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und beeinflusse den Markt für Parfüm.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 145000 € pro Jahr.
About Scento
Scento is Europe's largest perfume decant website.
Founded in 2024 and headquartered in Paris on Place Vendôme, with a second office in Berlin, Scento offers more than 1,000 original designer and niche perfumes from a roster of 200 houses as perfume decants: 2 ml, 5 ml and 8 ml vials plus a 30 ml bottle on most perfumes.
Niche perfume samples and designer fragrance samples let people discover a scent before they commit to a full bottle.
Every perfume is an original bought from authorised European retailers, and every bottle passes a 12-point intake check at Scento's ISO-certified facility before it is decanted.
Scento serves customers in 27 European markets and ships to 26 EU countries.
In 2026, Scento's annual revenue is more than €30 million, online and offline sales combined.
On Scento. com, monthly decant sales in September 2026 were 3.2 times those of January 2026.
Scento says it sells more than 3 million perfume decants a year, about one every 10 seconds.
In November 2025, Scento announced it would invest €25 million over three years in European perfume discovery.
The role
Scento's customers explore more than 1,000 original designer and niche perfumes from a roster of 200 houses, and the storefront is where they decide what to try next.
Monthly decant sales on Scento. com in September 2026 were 3.2 times January 2026, and the storefront has to keep pace with that momentum.
As Senior E-commerce Product Manager you own the journey from first search to delivered order.
You decide what gets built, prove it with data and ship it with engineers who care about craft.
Success means measurably higher conversion and order value, and a shopping experience competitors study.
What you'll do
- Own the shopping experience end to end: discovery, product pages, the bag, Scento's own checkout and the customer account.
- Turn analytics and customer research into a clear roadmap that moves conversion and order value.
- Run A/B tests with the growth and data teams, read the results honestly and double down on what works.
- Improve payments across markets, from cards and wallets to Klarna and Pay Pal, with Stripe at the core.
- Shape search and personalisation so customers find the right fragrance among more than 1,000 perfumes.
- Ship fast with engineering on a Next. js storefront and a Medusa commerce backend, balancing speed with technical trade-offs.
- What you'll bring
- 6+ years in product management, mostly in e-commerce or marketplaces.
- Strong analytical skills and a track record of conversion wins you can walk us through.
- Comfort with a modern stack (Next. js, headless commerce, Stripe) and the technical trade-offs that come with it.
- Fluent English; French or German is a plus.
What we offer
- Salary at the top of the market plus an annual performance bonus.
- Remote-friendly within the EU, with offices in Paris (Place Vendôme) and Berlin.
- A generous monthly perfume allowance to explore the whole catalogue.
- A personal learning budget of €2,500 a year for courses, conferences and books.
- 30 days of paid holiday a year, plus public holidays.
- Real ownership and fast decisions in a company scaling quickly across Europe.
- Salary
Salary: €110,000 – €145,000 gross per year, full-time, permanent contract, plus an annual performance bonus. Location: Berlin or Paris, or remote from anywhere in the EU.
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Senior E-commerce Product Manager in Berlin Arbeitgeber: Scento
Scento ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen jährlichen Leistungsbonus bietet, sondern auch ein persönliches Lernbudget von 2.500 € pro Jahr für Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld, während die remote-freundliche Politik innerhalb der EU Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Mit Büros in Berlin und Paris sowie einem großzügigen monatlichen Parfum-Budget, um den gesamten Katalog zu entdecken, ist Scento der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem wachsenden Unternehmen mit echten Entwicklungschancen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior E-commerce Product Manager in Berlin erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Scento treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Scento, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Scento bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Scento zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E-commerce Product Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Scento im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scento vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Scento erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
