Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Renommiertes SAP Consulting Unternehmen mit innovativer Softwarearchitektur.
- Vorteile: Familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsmodelle und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP-Consulting und Projektmanagement-Zertifizierung.
Unser Klient ist ein renommiertes SAP Consulting Unternehmen mit Sitz in Wien und Büros in weiteren Landeshauptstädten. Mit innovativer Softwarearchitektur und aktuellen Weiterentwicklungen von spezifischen Lösungen unterstützt unser Klient verlässlich seine Kunden auf ihrem Weg zu digitalen Geschäftsmodellen. Zur Verstärkung des Consultingteams suchen wir weitere qualifizierte SAP Projektmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung im internen und/oder externen SAP Consulting.
Aufgaben:
- (Teil)Projektleitung von SAP S/4HANA Implementierungs-/Rollout- und SAP S/4HANA Konvertierungs-Projekten
- Planung, Steuerung sowie Koordination und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
- Führung der SAP-Projektteams
- Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Inhalte/Scope, Zeit, Budget und Qualität
- Steuerung aller Projektaktivitäten für einen effizienten Projektablauf
- Koordination und Moderation von Regelmeetings und übergreifender Workshops
- Durchführung des Projektcontrollings
- Management von Change Requests, Eskalation und Claims
- Koordination beteiligter Parteien wie Drittanbieter sowie Near- und Offshore-Ressourcen
Anforderungen:
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Abwicklung von SAP-Projekten
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder Extern)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Teil- oder Gesamt-Projektleiter in SAP Projekten
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder IPMA) und Kenntnis von SAP Activate / erste Erfahrung mit agilen PM-Methoden von Vorteil
- Gesamtheitliches Verständnis aller SAP-Module und deren Integration
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Projektbedingte Reisebereitschaft
Benefits:
- Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein erfahrenes und kollegiales Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierendem Unternehmen
- Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Themenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Gute öffentliche Anbindung
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Progressives Prämienmodell
- Attraktive Sozialleistungen
Für diese Position wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 90.000,- pro Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden.
SAP Senior Projektmanager (m/w/d) - Linz Arbeitgeber: SCG - SAP Personalvermittlung
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In Linz haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen, während Sie Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams sind.
Kontaktdaten:
SCG - SAP Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Projektmanager (m/w/d) - Linz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SCG - SAP Personalvermittlung bewerben
Viele Unternehmen, wie SCG - SAP Personalvermittlung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Projektmanager (m/w/d) - Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCG - SAP Personalvermittlung und die ausgeschriebene Position SAP Senior Projektmanager (m/w/d) - Linz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCG - SAP Personalvermittlung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SCG - SAP Personalvermittlung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
