Du bist....
Deine Mission
In dieser Position arbeitest Du gemeinsam mit unserem Materialteam an Materialien und Innovationen für alle Geschäftsbereiche. Materialien sind das Herzstück jedes Bekleidungsproduktes. Du übersetzt die Anforderungen unserer Produktteams in konkrete Material-, Trimm- und Technologielösungen, bringst Innovationen in unsere Kollektionen und arbeitest eng mit unserem Sourcing-Team in Asien sowie internationalen Lieferanten zusammen. Dabei bringst Du Deine Erfahrung ein, um Materialien, Prozesse und Partnernetzwerke weiterzuentwickeln.
Das erwartet Dich
- Ansprechpartner für unsere Produktteams bei Materialanfragen – von der Aufnahme des Briefings bis zur Materialentscheidung
- Übersetzung von Briefings in Material-, Trimm- und Technologieanforderungen (Funktion, Optik & Haptik, Normen, Nachhaltigkeit, Zielpreis)
- Erarbeitung von Materialvorschlägen gemeinsam mit der Produktentwicklung – vorrangig aus unserem Materialbaukasten
- Fachliche Begleitung des Materialsourcings in enger Zusammenarbeit mit unserem Sourcing-Team in Asien
- Aufbau und Pflege einer zentralen Innovations- und Materialbibliothek – physisch und im PLM
- Präsentation von Innovationen in den Produktteams, Messebesuche sowie Trendbeobachtung in Outdoor, Sport und Workwear
- Steuerung von Testing und Tragetests neuer Materialien gemeinsam mit dem Materialteam und der QS
- Weiterentwicklung des Materialbaukastens unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Chemikalienanforderungen und Zertifizierungen
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Textiltechnik, Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Material- bzw. Creative Sourcing oder in der Materialentwicklung funktioneller Bekleidung – idealerweise in Outdoor und Workwear/PSA – in der Du Materialthemen bereits eigenverantwortlich gesteuert hast
- Praxiserfahrung in Asien, z. B. durch die Zusammenarbeit vor Ort mit Mills, Lieferanten oder Sourcing-Büros, sowie ein eigenes, belastbares Netzwerk zu Material- und Trimmlieferanten
- Tiefes Textil-Know-how: Webwaren, Maschenwaren, Laminate und Membranen, Wattierungen, Ausrüstungen und Trims sowie die zugehörigen Prüfverfahren und Normen
- Gespür für Trends und Innovationen, verbunden mit Kosten- und Kalkulationsverständnis
- Souveränes Auftreten gegenüber Produktteams und Lieferanten – Du überzeugst mit Fachwissen und treibst Themen strukturiert und selbstständig voran
- Sicherer Umgang mit PLM-/ERP-Systemen
- Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten
- Weitere Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.
- Team Events z. b. After Work, Laufgruppe, Sportaktivitäten
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Wer wir sind
Schöffel SPORT konzentriert sich auf den Outdoormarkt. Mit dem ClaimIch bin raus.unterstreichen wir den Anspruch als hochwertiger Bekleider für ambitionierte Abenteurer, die ihre Freizeit gerne in der Natur verbringen und dafür qualitativ erstklassige und zuverlässige Premium-Bekleidung suchen. Unser Headquarter liegt in Schwabmünchen: Hier entstehen Kollektionen, hier entstehen Ideen, hier ist der Vertrieb, das Marketing, die Logistik - kurz, hier schlägt das Herz von Schöffel SPORT. Entdecke Deine Möglichkeiten, Dich als Teammitglied einzubringen.
Kontaktinformationen
Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Franziska Schumacher unter der Telefonnummer +49 8232 5006 2207.
#J-18808-Ljbffr
Senior Materials Sourcing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sch
Als Teamassistenz in Mainz profitieren Sie von einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance mit attraktiven Benefits und gemeinsamen Sport- und After-Work-Aktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Materials Sourcing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Sch zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Sch bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sch vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
