Technical Sales Manager (gn) Deutschland

Technical Sales Manager (gn) Deutschland

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Maschinen und Dienstleistungen im Bereich Automotive in Deutschland.
  • Unternehmen: Führendes multinationales Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Jahresgehalt ab 70.000 EUR plus Bonus, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für Initiative.
  • Qualifikationen: Technischer Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Spannende Position im Bereich Technischer Vertrieb

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den Verkauf der Maschinen und Dienstleistungen in Deutschland.
  • Sie pflegen Kontakte zu bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden, v.a. im Bereich Automotive.
  • Sie erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit dem Sales Support Team und anderen internen Abteilungen.
  • Mit Ihrem technischen Wissen sind Sie die Schnittstelle zwischen den Kollegen im Werk und den Kunden.
  • Sie setzen sich für die Verbesserung der Geschäftsergebnisse ein und überwachen kontinuierlich die Kundenzufriedenheit.
  • Sie halten die vereinbarten Fristen mit dem internen Projektmanagement ein und kommunizieren sie gegebenenfalls an den Kunden zurück.

Ihr Profil

  • Sie haben einen technischen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie verfügen über hauptsächlich technisches Wissen und kaufmännisches Geschick.
  • Sie haben ein starkes Interesse an feinmechanischen Maschinen und neuen Technologien.
  • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie sind bereit, ca. 50% Ihrer Zeit zu reisen.

Das Angebot

  • Sie werden Teil eines führenden multinationalen Unternehmens im Bereich Automatisierung in der Produktionstechnik und -prüfung.
  • In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und sich selbst zu verwirklichen.
  • Unser Kunde bietet eine langfristige Position mit flexiblen Rahmenbedingungen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Das gebotene Jahreszielgehalt liegt ab EUR 70.000,- plus Bonus; eine Überzahlung, je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben.
  • Weiters stellt das Unternehmen ein Firmenfahrzeug (Hybrid oder Elektro) zur Verfügung.

Technical Sales Manager (gn) Deutschland Arbeitgeber: SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER

Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich Automatisierungstechnik und bietet Ihnen als Technical Sales Manager (gn) in Deutschland die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen sowie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenfahrzeug. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse beizutragen, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (gn) Deutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für die Branche, besonders im Bereich Automotive.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und erkläre in deinem Gespräch, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (gn) Deutschland mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen
Kaufmännisches Geschick
Kommunikative Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Angebotserstellung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Wissen betonen:Da wir jemanden suchen, der technisches Wissen mitbringt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen und Kenntnisse du hast. Zeig uns, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb verstehst!

Kundenorientierung hervorheben:In der Rolle geht es viel um Kundenkontakt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Maschinen und Dienstleistungen, die du verkaufen wirst, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden akquiriert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schnittstelle zwischen dem Werk und den Kunden fungierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch interne Meetings erfolgreich zu koordinieren.