Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung eines Franchise-Netzwerks für Taco Bell in Deutschland.
- Unternehmen: Taco Bell, eine der Top 10 Quick-Service-Restaurant-Marken weltweit.
- Vorteile: Individuelle Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und Einfluss auf das Wachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine neue Marke im deutschen Markt aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer globalen Marke und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Operations Lead für den Aufbau eines Franchise-Netzwerks in Baden-Württemberg. Bei der Marke handelt es sich um eine der Top 10 Quick-Service-Restaurant-Marken weltweit, die nun den Markteintritt in Deutschland vorbereitet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau, die Skalierung und die Etablierung einer leistungsstarken Organisation im neuen Markt.
Deine Aufgaben als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Freiburg im Breisgau:
- Aufbau von Personal und Fähigkeiten
- Aufbau einer starken Managementstruktur (insbesondere Nachwuchsführungskräfte)
- Proaktive Bearbeitung von Personalthemen (Employee Relations)
- Umsetzung strategischer Initiativen für den erfolgreichen Markteintritt
- Kundenerlebnis sicherstellen
- Führung und Coaching der Manager zur Einhaltung der Markenstandards
- Nutzung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Umsetzung des Operating Systems
- Einhaltung aller Standards (inkl. Lebensmittelsicherheit)
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygiene etc.)
- Umsatz- und Profitabilitätssteigerung
- Zusammenarbeit mit den Managern zur Umsatzsteigerung
- Optimierung von Kostenstrukturen und Effizienz
- Förderung von Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
- Verantwortung für nachhaltige Lösungen bei Wartungs- und Reparaturthemen
Das bringst Du mit:
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit mit starkem Ergebnisfokus
- Ausgeprägte Leadership-Skills (Coaching, Teamentwicklung, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Quick-Service-Bereich (QSR) oder Retail
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und Managementteams
- Fähigkeit, Qualität und Geschwindigkeit im Service zu vereinen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Das bieten wir Dir als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Freiburg im Breisgau:
- Individuelle Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Eine einmalige Gelegenheit, den Markteintritt einer global führenden Marke aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
- Bring deine Persönlichkeit ein, übernimm Verantwortung und gestalte den Aufbau einer neuen Marke im deutschen Markt von Anfang an mit.
Gehalt: 5000€ + Prämien
Standort: 79098 Freiburg im Breisgau
Vertragsart: Vollzeit
Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) Arbeitgeber: Schaal Group GmbH
Taco Bell bietet als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das den Markteintritt einer der weltweit führenden Quick-Service-Restaurant-Marken gestaltet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, Gestaltungsspielraum und der Chance, eine neue Marke im deutschen Markt aufzubauen, macht Taco Bell zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Taco Bell. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Marke Taco Bell und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für die Marke mitbringst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, die für dich relevant sein könnten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement hervorzuheben. Zeig uns, wie du Teams geführt und Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaal Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Taco Bell
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Geschichte von Taco Bell, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Etablierung in Deutschland beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fokussiere dich auf Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Manager coachen und eine positive Teamdynamik fördern kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit für den Erfolg des Franchise-Netzwerks verstehst.
