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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung eines Franchise-Netzwerks für Taco Bell in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der Top 10 Quick-Service-Restaurant-Marken weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und Einfluss auf das Wachstum.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine neue Marke von Grund auf aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer globalen Marke und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Operations Lead für den Aufbau eines Franchise-Netzwerks in Baden-Württemberg. Bei der Marke handelt es sich um eine der Top 10 Quick-Service-Restaurant-Marken weltweit, die nun den Markteintritt in Deutschland vorbereitet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau, die Skalierung und die Etablierung einer leistungsstarken Organisation im neuen Markt. Bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Vollgas in Deine Zukunft!
Deine Aufgaben als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Heilbronn:
- Aufbau von Personal und Fähigkeiten
- Aufbau einer starken Managementstruktur (insbesondere Nachwuchsführungskräfte)
- Proaktive Bearbeitung von Personalthemen (Employee Relations)
- Umsetzung strategischer Initiativen für den erfolgreichen Markteintritt
- Kundenerlebnis sicherstellen
- Führung und Coaching der Manager zur Einhaltung der Markenstandards
- Nutzung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Umsetzung des Operating Systems
- Einhaltung aller Standards (inkl. Lebensmittelsicherheit)
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygiene etc.)
- Umsatz- und Profitabilitätssteigerung
- Zusammenarbeit mit den Managern zur Umsatzsteigerung
- Optimierung von Kostenstrukturen und Effizienz
- Förderung von Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
- Verantwortung für nachhaltige Lösungen bei Wartungs- und Reparaturthemen
- Verantwortungsbereich im Raum Baden-Württemberg
Das bringst Du mit:
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit mit starkem Ergebnisfokus
- Ausgeprägte Leadership-Skills (Coaching, Teamentwicklung, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Quick-Service-Bereich (QSR) oder Retail
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und Managementteams
- Fähigkeit, Qualität und Geschwindigkeit im Service zu vereinen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Das bieten wir Dir als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Heilbronn:
- Individuelle Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Eine einmalige Gelegenheit, den Markteintritt einer global führenden Marke aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
- Bring deine Persönlichkeit ein, übernimm Verantwortung und gestalte den Aufbau einer neuen Marke im deutschen Markt von Anfang an mit.
- Gehalt: 5000€ + Prämien
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Heilbronn. Wir freuen uns auf Dich!
Standort: 74072 Heilbronn
Vertragsart: Vollzeit
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ida Schatz
Dein Recruiting Team: Kontakt Schaal Group GmbH Dammstraße 197 1384 Weinstadt
Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) Arbeitgeber: Schaal Group
Kontaktperson:
Schaal Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Führungskräften im Bereich Quick-Service-Restaurants. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Taco Bell und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurantmanagement und deine Leadership-Skills am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam Vollgas in deine Zukunft geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaal Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Taco Bell und seiner Unternehmenskultur machen. Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen der Marke. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Franchise Operations Lead stark auf Führung und Problemlösung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten betreffen. Denk daran, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.