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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung eines Franchise-Netzwerks für Taco Bell in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Quick-Service-Restaurant-Marke mit spannenden Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und Einfluss auf das Wachstum.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit direkter Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer globalen Marke und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurantmanagement und starke Leadership-Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Operations Lead für den Aufbau eines Franchise-Netzwerks in Baden-Württemberg. Bei der Marke handelt es sich um eine der Top 10 Quick-Service-Restaurant-Marken weltweit, die nun den Markteintritt in Deutschland vorbereitet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau, die Skalierung und die Etablierung einer leistungsstarken Organisation im neuen Markt. Bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Vollgas in Deine Zukunft!
Deine Aufgaben als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Freiburg im Breisgau:
- Aufbau von Personal und Fähigkeiten
- Aufbau einer starken Managementstruktur (insbesondere Nachwuchsführungskräfte)
- Proaktive Bearbeitung von Personalthemen (Employee Relations)
- Umsetzung strategischer Initiativen für den erfolgreichen Markteintritt
- Kundenerlebnis sicherstellen
- Führung und Coaching der Manager zur Einhaltung der Markenstandards
- Nutzung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Umsetzung des Operating Systems
- Einhaltung aller Standards (inkl. Lebensmittelsicherheit)
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygiene etc.)
- Umsatz- und Profitabilitätssteigerung
- Zusammenarbeit mit den Managern zur Umsatzsteigerung
- Optimierung von Kostenstrukturen und Effizienz
- Förderung von Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
- Verantwortung für nachhaltige Lösungen bei Wartungs- und Reparaturthemen
- Verantwortungsbereich im Raum Baden-Württemberg
Das bringst Du mit:
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit mit starkem Ergebnisfokus
- Ausgeprägte Leadership-Skills (Coaching, Teamentwicklung, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Restaurant- oder Einzelhandelsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Quick-Service-Bereich (QSR) oder Retail
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und Managementteams
- Fähigkeit, Qualität und Geschwindigkeit im Service zu vereinen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Das bieten wir Dir als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Freiburg im Breisgau:
- Individuelle Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Eine einmalige Gelegenheit, den Markteintritt einer global führenden Marke aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
- Bring deine Persönlichkeit ein, übernimm Verantwortung und gestalte den Aufbau einer neuen Marke im deutschen Markt von Anfang an mit.
- Gehalt: 5000€ + Prämien
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) in Freiburg im Breisgau. Wir freuen uns auf Dich!
Standort: 79098 Freiburg im Breisgau
Vertragsart: Vollzeit
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ida Schatz
Dein Recruiting Team: Kontakt Schaal Group GmbH Dammstraße 197 1384 Weinstadt
Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d) Arbeitgeber: Schaal Group
Kontaktperson:
Schaal Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Franchise-Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Taco Bell und deren Werte. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Rolle als Franchise Operations Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Recruiting-Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Operations Lead Taco Bell (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zeigt, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Marke herstellen!: Zeige in deiner Bewerbung, warum du zu Taco Bell passt. Erkläre, was dich an der Marke begeistert und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, den Markteintritt in Deutschland erfolgreich zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaal Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Taco Bell und seiner Unternehmenskultur machen. Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen der Marke. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Franchise Operations Lead stark auf Führung und Problemlösung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
In dieser Position wird viel Wert auf Leadership gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen für den Markteintritt sind besonders relevant.