Wir suchen eine engagierte, strukturierte und technisch interessierte Persönlichkeit, die unseren PKW-Fuhrpark eigenverantwortlich steuert und weiterentwickelt. Mit Ihrem Interesse an E-Mobilität und nachhaltigen Mobilitätslösungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer „Roadmap to ZERO" bei Schachinger Logistik.
Fuhrparkmanager:in PKW (m/w/d) Vollzeit, Hörsching Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Planung, Steuerung und Optimierung des PKW-Fuhrparks
Marktüberblick über aktuelle und kommende E-Fahrzeugmodelle
Bewertung neuer E-Fahrzeugmodelle und Technologien sowie regelmäßige Aktualisierung der allowance-Liste in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Steuerung externer Dienstleister (Leasinggesellschaften, Werkstätten, Stromkartenanbieter) bei Schadensabwicklung und bei Organisation von Wartungen und Reparaturen
Bearbeitung von Strafen und Lenkererhebungen
Überwachung der Prüftermine und Dokumentenmanagement
Einholung und Verhandlung von Flottenangeboten
Kostenkontrolle, Budgetplanung und Reporting an die Geschäftsführung
Administration und Weiterentwicklung des Freigabeprozesses
Aufbau eines Flottenmanagement-Systems
Verwaltung der Pool-Fahrzeuge inkl. Überprüfung Fahrtenbücher
Erstellung von Fahrzeugmappen, Durchführen von Einschulungen bei Fahrzeugübergabe
Ihre Kompetenzen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz-Mechaniker, Fachschule, HTL oder vergleichbar), Weiterbildung in Richtung Fuhrparkmanagement wünschenswert
Nachhaltigkeitsbewusstsein und Begeisterung für moderne Mobilitätskonzepte
Fundiertes Wissen über Elektrofahrzeugtechnologien (BEV, Reichweite, Ladestandards, etc.)
Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen
Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Kenntnisse über Flottenmanagement-Systeme wünschenswert
Erfahrung in Vertragsverhandlungen
Das bieten wir Ihnen!
Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem wachsenden, nachhaltigen Business
Firmen-PKW und modernes Firmen Equipment
Weiterbildung & Entwicklung (u. a. interne Programme/ Schachinger Akademie)
Wertschätzende Kultur im Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege
Attraktive Benefits: Betriebskantine, Job-E-Bike, Mitarbeiter-Events, Employee Assistance Program (MAVIE-Work) u. v. m.
Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen
45.000 EUR
und
60.000 EUR
brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Spedition, Logistik, Lagereigewerbe.
Überstunden Anfallende Überstunden werden ausbezahlt.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ansprechperson Peter Riedl +437221707637
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager:in PKW (m/w/d) Vollzeit, Hörsching Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Planung, Steuerung und Optimierung des PKW-Fuhrparks
Marktüberblick über aktuelle und kommende E-Fahrzeugmodelle
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Steuerung externer Dienstleister (Leasinggesellschaften, Werkstätten, Stromkartenanbieter) bei Schadensabwicklung und bei Organisation von Wartungen und Reparaturen
Bearbeitung von Strafen und Lenkererhebungen
Überwachung der Prüftermine und Dokumentenmanagement
Einholung und Verhandlung von Flottenangeboten
Kostenkontrolle, Budgetplanung und Reporting an die Geschäftsführung
Administration und Weiterentwicklung des Freigabeprozesses
Aufbau eines Flottenmanagement-Systems
Verwaltung der Pool-Fahrzeuge inkl. Überprüfung Fahrtenbücher
Erstellung von Fahrzeugmappen, Durchführen von Einschulungen bei Fahrzeugübergabe
Ihre Kompetenzen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz-Mechaniker, Fachschule, HTL oder vergleichbar), Weiterbildung in Richtung Fuhrparkmanagement wünschenswert
Nachhaltigkeitsbewusstsein und Begeisterung für moderne Mobilitätskonzepte
Fundiertes Wissen über Elektrofahrzeugtechnologien (BEV, Reichweite, Ladestandards, etc.)
Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen
Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Kenntnisse über Flottenmanagement-Systeme wünschenswert
Erfahrung in Vertragsverhandlungen
Das bieten wir Ihnen!
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Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen
45.000 EUR
und
60.000 EUR
brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Spedition, Logistik, Lagereigewerbe.
Überstunden Anfallende Überstunden werden ausbezahlt.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
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Ansprechperson Peter Riedl +437221707637
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