Overview
Verkaufsleiter (m/w/d) Hyundai – Autohaus SCHADE
Als Verkaufsleiter (m/w/d) der Marke Hyundai übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Autohaus und gestalten die strategische Ausrichtung des Neuwagenverkaufs aktiv mit. Sie führen ein leistungsstarkes Team an fünf Standorten, optimieren Prozesse, steigern Umsatz und Ertrag und sorgen dafür, dass unsere Kunden ein außergewöhnliches Kauferlebnis erfahren.
Responsibilities
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Hyundai-Neuwagenverkaufs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Steuerung von Verkaufszielen, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung vor und nach dem Kauf
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung passgenauer Verkaufsstrategien
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Events und Promotions
- Umsetzung aller Hersteller- und Unternehmensvorgaben
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und Empathie
- Begeisterung für die Marke Hyundai und innovative Automobile
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebssystemen und Fahrzeugbörsen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gesundheits- und Sportförderung, Bike-Leasing über JobRad
- Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge, Teile und Service
- Zugang zu exklusiver Benefits-Plattform
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Marke Hyundai im Herzen Mitteldeutschlands – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verkaufsleitung (m/w/d) Pkw Hyundai Arbeitgeber: SCHADE GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Fulda/Petersberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Autos und den Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld zu leben. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungen und bieten attraktive Benefits wie bis zu 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und einen Kindergartenzuschuss. Unsere familienfreundliche Kultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere im Servicebereich erfolgreich gestalten können.
