Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diagnosen und Reparaturen an Fahrzeugen durch, um Sicherheit zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Leidenschaft für Autos.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 31 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing über JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Leidenschaft für Fahrzeuge schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1273 € pro Monat.
Präzision auf der Straße – Ihre Expertise für Vans! In unserer Werkstatt dreht sich alles um Qualität und Verlässlichkeit. Als Kfz Mechatroniker (m/w/d) sind Sie der Garant dafür, dass sowohl unsere Van- als auch unsere Trapo-Kunden stets sicher unterwegs sind. Mit Ihrer Fachkompetenz sorgen Sie dafür, dass jede Fahrt reibungslos verläuft.
Worum es geht: Sie führen einfache Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch. Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.
Was wir an Ihnen schätzen: Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Schlosser (m/w/d) oder haben eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden. Sie haben eine hohe Lösungsorientierung und Teamplayerqualitäten.
Was wir für Sie tun: Sie können sich auf eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgaben freuen, in die Sie umfangreich eingearbeitet werden. Sie erhalten bis zu 31 Tage Urlaub. Wir bringen Sie durch regelmäßige berufliche und individuelle Weiterbildungen in Ihrer Entwicklung bei uns voran. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge inkl. einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Ihre sportlichen und gesundheitlichen Aktivitäten (Fitness- und Sportkurse). Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist für uns ein Kindergartenzuschuss selbstverständlich. Wir lieben Autos! Dennoch haben Sie die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing über JobRad. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - deshalb profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. Exklusive Mitarbeiterkonditionen - Sie erhalten bei uns einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf alle Teile, Zubehör und Dienstleistungen - außerdem profitieren Sie natürlich auch beim Autokauf. Wenn Sie Teil von uns sind, haben Sie Zugriff auf eine Benefits-Plattform und sparen bei verschiedenen Shops im Vergleich zum Normalpreis. Jeder Tag in unserem Team wird eine Bestätigung dafür sein, dass Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge und Ihr handwerkliches Geschick am richtigen Platz sind!
Ready for your CAReer? Dann melden Sie sich und nutzen hierfür unser Bewerbungsformular über den Button "Jetzt bewerben!".
Kfz Mechatroniker (m/w/d) Van und Trapo in Eisenach Arbeitgeber: Schade u. Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schade u. Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz Mechatroniker (m/w/d) Van und Trapo in Eisenach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür bei der Werkstatt verschaffen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werkstatt und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Fahrzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz Mechatroniker (m/w/d) Van und Trapo in Eisenach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Kfz-Mechatroniker und wie du Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Nutze unser Bewerbungsformular!: Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schade u. Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Modelle an, die in der Werkstatt gewartet werden. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über Vans und Trapos, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamplayerqualitäten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.