Geprüft. Schädlingsbekämpfer (m/w/d) Raum Köln/Bonn

Wir, die SchädEX GmbH, sind bereits seit 17 Jahren erfolgreich im Bereich Schädlingsprävention und Schädlingsbekämpfung tätig.

Unser Kundenstamm umfasst Großkunden der Lebensmittelindustrie, Gesundheitswesen, Tiernahrungsmittelindustrie sowie Discounter.

Unser Unternehmen wächst stetig. Gleichzeitig verabschieden wir einen langjährigen Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand – und freuen uns, diese Position nun mit einer motivierten, ideenreichen Persönlichkeit zu besetzen.

Aufgaben

• Erkennen und Bekämpfen von Schädlingen mit modernen Methoden
• Durchführung von vorbeugenden Maßnahmen und Monitoring
• Beratung unserer Kund*innen zu Hygiene- und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentation der Einsätze und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Serviceeinsätze bei Privat- und Geschäftskunden vor Ort

Profil

1. Besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer?
2. Besitzt Du zwar keine abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer, hast Dich aber bereits über den Berufszweig informiert und kannst Dir genau das für Dich als Quereinsteiger vorstellen?
3. Besitzt Du schon lange eine gültige Fahrerlaubnis und sind Verkehrsregeln kein Buch mit sieben Siegeln für Dich?
4. Gehören zu Deinen besonderen Fähigkeiten ein ausgeprägtes technisches Verständnis?
5. Würdest Du Dich selbst als körperlich fit bezeichnen?
6. Beherrschst Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?
7. Du glänzt mit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit und einem gepflegten äußeren Erscheinungsbild?
8. Ist Dein Blick immer kunden- und serviceorientiert?
9. Du bist flexibel und scheust auch keine gelegentlichen Montageeinsätze sowie Nachteinsätze?
10. Du konntest alle Fragen mit „Ja“ beantworten? – Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten

Als Mitarbeiter von SchädEX profitierst Du zusätzlich von folgenden Vorteilen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Vergütung von Sondertätigkeiten
• Hohe Work-Life Balance durch Möglichkeit zu 4-Tage Woche
• Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung mit der 1% Regelung
• Firmenmobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusatzkrankversicherung für Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Mobil

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