Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und bekämpfe Schädlinge mit modernen Methoden und berate Kunden zu Hygiene- und Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: SchädEX GmbH, Teil der internationalen Tyro Group, führend in Schädlingsbekämpfung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Hohe Work-Life-Balance und geförderte Weiterbildungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schädlingsprävention und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SchädEX GmbH steht seit über 17 Jahren für professionelle Schädlingsprävention und Schädlingsbekämpfung auf höchstem Niveau. Mit innovativen Lösungen, hoher Servicequalität und einem starken Fokus auf nachhaltige Präventionskonzepte betreuen wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen aus der Lebensmittel- und Futtermittelindustrie, dem Gesundheitswesen, dem Einzelhandel sowie weiteren anspruchsvollen Wirtschaftszweigen.
Als Teil der international erfolgreichen Tyro Group profitieren wir von einem starken Netzwerk, modernsten Standards und umfangreicher fachlicher Expertise. Die Tyro Group ist ein weltweit tätiger Anbieter professioneller Schädlingsbekämpfungs- und Hygienedienstleistungen mit Hauptsitz in Norwegen. In Deutschland ist die Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten bundesweit vertreten und zählt zu den führenden Anbietern der Branche. Um unser nachhaltiges Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Schädlingsprävention gestalten möchten.
Gestalte mit uns den nächsten Schritt unserer Erfolgsgeschichte.
Aufgaben- Erkennen und Bekämpfen von Schädlingen mit modernen Methoden
- Durchführung von vorbeugenden Maßnahmen und Monitoring
- Beratung unserer Kund*innen zu Hygiene- und Präventionsmaßnahmen
- Dokumentation der Einsätze und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Serviceeinsätze bei Geschäftskunden vor Ort
- Fachliche Führung und Unterstützung des Schädlingsbekämpfungsteams
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der technischen Einsätze
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bekämpfungsstrategien, Prozessen und Dienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse in der Schädlingsprävention und -bekämpfung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Berichtssystemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen sowie Montageeinsätzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
- Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Vergütung von Sonderleistungen
- Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)
- Modernes Firmen-Smartphone und digitale Arbeitsausstattung
- Geförderte Aus- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Betriebliche Krankenversicherung inklusive attraktiver Gesundheitsleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten und regionale Einsatzplanung
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Technischer Leiter - Geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) Raum NRW- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SchädEx GmbH
Die SchädEX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. In einem kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich durch geförderte Aus- und Weiterbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von modernen Arbeitsmitteln und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Position des Technischen Leiters in NRW besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter - Geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) Raum NRW- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anklopfen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle oder sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter - Geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) Raum NRW- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SchädEx GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die SchädEX GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SchädEX GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schädlingsbekämpfung und -prävention unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Technischen Leiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
