Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Personalrabatt und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Wachstumsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte einen Ort, an dem Kunden und Mitarbeitende glücklich sind.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Filialleitung (m/w/d) – Übernimm Verantwortung und gestalte deine Filiale. Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Herz, Leidenschaft und über 100 Jahren Geschichte. Mit zahlreichen Filialen und kontinuierlichem Wachstum bieten wir erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist bereit, deine Erfahrung einzubringen und eine Filiale eigenverantwortlich zu führen? Du willst ein Team motivieren, Prozesse optimieren und deine Filiale zu einem Ort machen, an dem Kunden gern einkaufen und Mitarbeitende gern arbeiten? Dann bist du bei Schäfer Dein Bäcker genau richtig. Als Filialleitung bist du das Herzstück deiner Filiale – mit voller Verantwortung für Team, Organisation und Erfolg.
Deine Aufgaben – vom Verkauf zur Verantwortung:
- Eigenständige Leitung deiner Filiale, mit Unterstützung durch die Regionalverkaufsleitung.
- Motivation, Führung und Entwicklung deines Teams, Vorbildfunktion inklusive.
- Planung des Personaleinsatzes und Erstellung von Dienstplänen.
- Verantwortung für alle operativen Abläufe:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Sicherstellung der Frische und Qualität von Backwaren und Snacks
- Ansprechende Warenpräsentation
- Pflege und Sauberkeit der Filiale
- Bedarfsgerechte Warenbestellung
- Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Optimierung von Kosten.
- Umsetzung von Hygienevorschriften und Unternehmensstandards.
Das bieten wir dir – Benefits & Karrierechancen:
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
- 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
- 30% Personalrabatt auf Einkäufe bei Schäfer Dein Bäcker
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld und zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Sicherer Arbeitsplatz in einem über 100-jährigen Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive
Dein Profil – Erfahrung, Führungskompetenz, Leidenschaft:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckereihandwerk oder Lebensmittelhandel.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert; wir begleiten dich beim Ausbau deiner Rolle.
- Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber mit Freude am Kundenkontakt.
- Belastbarkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen Stärken.
- Bereitschaft zu Schicht- sowie Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Verantwortung übernehmen, Wissen einbringen und das Team weiterentwickeln.
Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Großraum Koblenz, Westerwald, Gießen, Main-Taunus-Kreis, Dieburg-Darmstadt, Rheingau Taunus Kreis, Limburg-Weilburg, Rhein-Main-Gebiet.
GESAMTES VERBREITUNGSGEBIET Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte bietet Schäfer Dein Bäcker nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, leistungsbezogenen Boni und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Personalrabatt und Zuschüssen zur Altersvorsorge, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Verantwortung basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Gestaltung deiner Filiale beizutragen, während du in einer Region mit hohem Lebensstandard arbeitest.
Kontaktdaten:
Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GESAMTES VERBREITUNGSGEBIET erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleitung anstrebst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie Unterstützung brauchen oder ob es offene Stellen gibt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Lebensmittelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESAMTES VERBREITUNGSGEBIET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Filialleitung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unsere Kunden bist.
Erfahrung betonen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast!
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Schäfer Dein Bäcker. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Filialleitung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Kundenkontakt
Betone im Gespräch, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist und wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher gut ankommen!
