Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen in der Region Mitte.
- Unternehmen: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region Mitte: Gießen, Wetzlar, Bad Nauheim, Schwalbach am Taunus, Wiesbaden.
Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20-30 neue Standorte – und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt.
DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…
- Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
- Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
- Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
- Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region
DEIN ERFOLGSREZEPT…
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
- Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
DAS ERWARTET DICH…
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30% Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
- Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einer offenen Du-Kultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Deine Karriere und unterstützen Dich dabei, Deine Führungskompetenzen in der Region Mitte weiter auszubauen. Zudem profitierst Du von einem Firmenwagen, zusätzlichen Urlaubstagen und einem großzügigen Personalrabatt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch klar machen kannst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Handel oder in der Gastronomie zeigen.
KPI-Check!:Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeige uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Filialleitungen und Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Teams und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem deiner Mitarbeiter.
