Komm in unser Team! (m/w/d)
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Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verkaufsteams und entwickle sie in mehreren Filialen weiter.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Backwaren anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und einen Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Du-Kultur und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: 30% Personalrabatt auf Backwaren und Snacks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Back mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - deine Chance.

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift.

  • Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen.
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter.
  • Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren.
  • Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten.
  • Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern.
  • Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch.
  • Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab.
  • Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen.
  • Du stehst in direktem und stetigem Austausch mit dem Verkaufsleiter.

DAS ERWARTET DICH...

  • Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
  • Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
  • Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
  • Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen.
  • Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
  • Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
  • Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.
  • Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich.

DEIN ERFOLGSREZEPT...

  • Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse.
  • Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg.
  • Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar.
  • Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
  • Du wohnst in der gesuchten Region oder bist umzugsbereit.
  • Wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich.

DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

KONTAKT: Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str.

Komm in unser Team! (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH

Als familiengeführtes und innovatives Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung, kontinuierlichem Feedback und attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und einem Personalrabatt auf unsere Backwaren. Unsere offene Du-Kultur fördert den Austausch im Team und bietet dir abwechslungsreiche Aufgaben sowie weitreichende Verantwortung in einem krisenfesten Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Komm in unser Team! (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Schäfer Dein Bäcker GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie und im Lebensmittelhandwerk, und es wird geschätzt, wenn du dies proaktiv ansprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Komm in unser Team! (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kenntnis von Kennzahlen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamentwicklung
Qualitätssicherung
Analytisches Denken
MS-Office Kenntnisse
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Ergebnisorientierung
Kundenorientierung
Flexibilität bei Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer Dein Bäcker GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelhandwerk oder Handel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zu Kennzahlen vor

Da die Position viel mit der Analyse von Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deinem Verständnis und deiner Erfahrung mit diesen Zahlen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kennzahlen erfolgreich interpretiert und Maßnahmen abgeleitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Schäfer Dein Bäcker GmbH, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse und Engagement.

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