Mitarbeiter m/w/d Getränke
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Mitarbeiter m/w/d Getränke

Limburg an der Lahn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Getränke und steigere den Verkauf von Kaffee- und Getränkespezialitäten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Getränke spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Trends mit und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Interesse an Getränken sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Schulungen zur Verkaufsoptimierung werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung des Themas Getränke und bringst mit deiner Kreativität aktiv den Verkauf unserer Kaffee- und Getränkespezialitäten voran. Du erkennst Trends auf dem Markt und setzt diese sinnvoll in unseren Fachgeschäften um. Du hast den Abverkauf von Heiß- und Kaltgetränken im Auge und gibst unseren Mitarbeitern Empfehlungen zur Verkaufsoptimierung. Du konzipierst, gestaltest und führst Schulungen zum Thema Getränke durch, dabei legst Du besonderen Wert auf die Verkaufssprache.

Mitarbeiter m/w/d Getränke Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur ihre Fähigkeiten im Bereich Getränkevertrieb stärken, sondern auch ihre Karrierechancen fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Teamkultur, die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert, was besonders in unseren Fachgeschäften vor Ort spürbar ist.
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Kontaktperson:

Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d Getränke

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Besuche Fachmessen oder folge relevanten Social-Media-Kanälen, um ein Gespür für neue Produkte und Verkaufstechniken zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ideen zur Verkaufsoptimierung zu verfeinern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, kreative Schulungen zu gestalten. Überlege dir innovative Ansätze, um das Verkaufspersonal zu motivieren und ihnen die Bedeutung der richtigen Verkaufssprache näherzubringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Getränke und Verkauf in Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt, besonders bei einem kreativen Job wie diesem.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d Getränke

Kreativität
Marktanalyse
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungserfahrung
Trendbewusstsein
Produktkenntnis
Teamarbeit
Verkaufsoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Hebe deine Kreativität hervor: Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine kreativen Ansätze im Verkauf von Getränken zeigen.

Betone deine Marktkenntnis: Zeige, dass du Trends im Getränkemarkt erkennst und umsetzt. Füge relevante Informationen oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Marktbeobachtung und -analyse belegen.

Schulungskompetenz darstellen: Erwähne deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops. Beschreibe, wie du anderen Mitarbeitern Verkaufsstrategien vermittelt hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest

Kenntnis der Getränketrends

Informiere dich vor dem Interview über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Zeige, dass du ein Gespür für neue Entwicklungen hast und bereit bist, diese in die Verkaufsstrategien des Unternehmens zu integrieren.

Verkaufstechniken verstehen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Abverkauf von Getränken steigern konntest und welche Methoden dabei besonders erfolgreich waren.

Schulungskompetenz hervorheben

Betone deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter geschult hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Kreativität zeigen

Sei kreativ in deinen Antworten und präsentiere innovative Ideen zur Verkaufsförderung von Kaffee- und Getränkespezialitäten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.

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