Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Verkaufsteams für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufsleitung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir wachsen jährlich um 15 bis 20 Standorte – sei dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familien geführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem best möglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 15 bis 20 Standorte anwachsen lässt. Um dieses Wachstum mit den passenden Strukturen im Verkauf zu unterstützen, benötigen wir Dein Engagement in der Führung und Weiterentwicklung unserer Verkaufsteams.
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) Darmstadt Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du unsere Traditionen verstehst und wie sie in die moderne Geschäftswelt integriert werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Regionalverkaufsleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um das Wachstum zu fördern, da dies für uns von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unser Wachstum und die Expansion. Mache deutlich, dass du motiviert bist, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das jährlich neue Standorte eröffnet und innovative Verkaufsstrategien umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position der Regionalverkaufsleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit, Teams zu führen und weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Verkauf hervor, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten zeigen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie Du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Vision
Überlege Dir, wie Du die Verkaufsteams weiterentwickeln möchtest. Teile Deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
