Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Nassau Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen in der Region Nord.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Personalrabatt.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Region Nord: Limburg, Köln, Nassau, Montabaur, Koblenz, Bonn

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20 - 30 neue Standorte – und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

  • Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
  • Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
  • Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
  • Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region

DEIN ERFOLGSREZEPT…

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
  • Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

DAS ERWARTET DICH…

  • Firmenwagen (auch privat nutzbar)
  • Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
  • Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum

DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de
Tel: 06431-21166-3166

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Du-Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem großzügigen Personalrabatt schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Führungskompetenzen voll entfalten kannst und Teil eines stetig wachsenden Teams wirst.
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Kontaktperson:

Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
KPI-Analyse
Entscheidungsstärke
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Mitarbeiterentwicklung
Coaching
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Du-Kultur passen.

Kenne die Zahlen!: Da du für Umsatz und KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis hast. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!

Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung. Zeig uns, wie du deine Teams motivierst und weiterentwickelst!

Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Traditionen und die Innovationskraft schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Teams weiterentwickeln würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Mitarbeiter zu coachen und ihre Leistung zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Du-Kultur und den Gestaltungsspielraum im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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Schäfer Dein Bäcker GmbH
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