Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
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Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen in der Region Nord.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Region Nord: Limburg, Köln, Nassau, Montabaur, Koblenz, Bonn

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20 - 30 neue Standorte - und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt.

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST

  • Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
  • Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
  • Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
  • Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region

DEIN ERFOLGSREZEPT

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
  • Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

DAS ERWARTET DICH

  • Firmenwagen (auch privat nutzbar)
  • Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
  • Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum

DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

KONTAKT

Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail:
Tel: 6-3166

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Tradition und kontinuierliches Wachstum setzt. Mit einer offenen Du-Kultur, attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Deine Karriere und unterstützen Dich dabei, Deine Führungsqualitäten in der Region Nord zu entfalten. Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Schäfer Dein Bäcker arbeitet!
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Kontaktperson:

Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Führungskompetenz
Entwicklung von Filialen
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
KPI-Analyse
Qualitätssicherung
Warenpräsentation
Personalplanung
Coaching
Umsetzung von Unternehmensstrategien
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Entscheidungsstärke
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit oder Teamentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Verstehe die KPIs

Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Handel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ableiten würdest, um die Ergebnisse zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Standort: Mainz
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