Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen in der Region Nord.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir neue Standorte – und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt.

DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

  • Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
  • Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
  • Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
  • Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region

DEIN ERFOLGSREZEPT…

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
  • Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

DAS ERWARTET DICH…

  • Firmenwagen (auch privat nutzbar)
  • Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
  • Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum

DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

KONTAKT

Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 46
65552 Limburg
E-Mail:
Tel:

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH

Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen bieten wir Dir als Regionalverkaufsleitung in der Region Nord eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere offene Du-Kultur fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld, während attraktive Vergütungen, zusätzliche Urlaubstage und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Du nicht nur Teil unseres kontinuierlichen Wachstums bist, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.
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Kontaktperson:

Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und KPI-Sicherheit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
KPI-Analyse
Entscheidungsstärke
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Mitarbeiterentwicklung
Coaching
Personalplanung
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft
Qualitätssicherung
Warenpräsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Regionalverkaufsleitung bist.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Punkten in der Stellenanzeige, damit wir sehen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie die Traditionen und Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk in die Unternehmensphilosophie einfließen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel mit Mitarbeiterentwicklung zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Coaching unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Region Nord und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.

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Standort: Bonn
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