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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen in der Region Süd.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region Süd: Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20 - 30 neue Standorte - und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST
- Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
- Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
- Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
- Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region
DEIN ERFOLGSREZEPT
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
- Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
DAS ERWARTET DICH
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
- Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
DAS KRIEGST DU GEBACKEN?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail:
Tel: 6-3166
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit, die zu uns passt.
Kenne deine Zahlen!: Da du für Umsatz und KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist gleich im richtigen System. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die fünf Generationen Handwerk, die das Unternehmen geprägt haben. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalverkaufsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Teams weiterentwickeln und coachen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.