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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Schulungen für neue Mitarbeiter durch.
- Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und einen 30% Personalrabatt auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Schulung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Schäfer Dein Bäcker - wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet und stets nach bester Qualität strebt.
Zur Verstärkung unserer Schulungsabteilung suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d).
- Du übernimmst die Konzeptionierung, Gestaltung und insbesondere die Durchführung von Coachings und Schulungen.
- Du unterstützt unsere neuen Mitarbeiter im Onboarding-Prozess, bereitest Nachwuchsführungskräfte auf ihre zukünftigen Aufgaben vor und hilfst uns, aktuelle Themen voranzubringen.
- Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Schulungen und Trainings verantwortlich.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
- Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
- Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
- Du und eine weitere Person darft Euch mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mitarbeiterschulung und Coaching. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Methoden vertraut bist und wie du diese in der Schulungsabteilung von Schäfer Dein Bäcker anwenden könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Onboarding-Prozess zu teilen. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter effektiv unterstützen kannst und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von Schäfer Dein Bäcker zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nutzung von MS-Office-Anwendungen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen Schulungen einsetzen würdest, um die Effizienz und das Lernen der Teilnehmer zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schäfer Dein Bäcker. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Schulungsabteilung und die spezifischen Anforderungen für die Trainerposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Trainerposition wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Coachings.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Trainerposition bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Schulungen und deine Fähigkeit ein, neue Mitarbeiter zu unterstützen und Nachwuchsführungskräfte zu fördern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsinhalte vor
Informiere dich über die Themen, die du in den Schulungen behandeln wirst. Zeige im Interview, dass du die Inhalte nicht nur verstehst, sondern auch kreativ und ansprechend vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrung im Onboarding
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, in denen du neue Mitarbeiter erfolgreich eingearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Unterstützung im Onboarding-Prozess mitbringst.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, bringe Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Schulungen oder Präsentationen zu erstellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Schäfer Dein Bäcker. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
