Filialleitung (m/w/d) – Übernimm Verantwortung und gestalte deine Filiale
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Herz, Leidenschaft und über 100 Jahren Geschichte. Mit zahlreichen Filialen und kontinuierlichem Wachstum bieten wir erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist bereit, deine Erfahrung einzubringen und eine Filiale eigenverantwortlich zu führen? Du willst ein Team motivieren, Prozesse optimieren und deine Filiale zu einem Ort machen, an dem Kunden gern einkaufen und Mitarbeitende gern arbeiten? Dann bist du bei Schäfer Dein Bäcker genau richtig. Als Filialleitung bist du das Herzstück deiner Filiale – mit voller Verantwortung für Team, Organisation und Erfolg.
DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…
Deine Aufgaben – vom Verkauf zur Verantwortung
- Eigenständige Leitung deiner Filiale, mit Unterstützung durch die Regionalverkaufsleitung.
- Motivation, Führung und Entwicklung deines Teams, Vorbildfunktion inklusive.
- Planung des Personaleinsatzes und Erstellung von Dienstplänen.
- Verantwortung für alle operativen Abläufe:Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Sicherstellung der Frische und Qualität von Backwaren und Snacks
- Ansprechende Warenpräsentation
- Pflege und Sauberkeit der Filiale
- Bedarfsgerechte Warenbestellung
- Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Optimierung von Kosten.
- Umsetzung von Hygienevorschriften und Unternehmensstandards.
DEIN ERFOLGSREZEPT…
Dein Profil – Erfahrung, Führungskompetenz, Leidenschaft
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckereihandwerk oder Lebensmittelhandel.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert; wir begleiten dich beim Ausbau deiner Rolle.
- Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber mit Freude am Kundenkontakt.
- Belastbarkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen Stärken.
- Bereitschaft zu Schicht- sowie Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Verantwortung übernehmen, Wissen einbringen und das Team weiterentwickeln
DAS ERWARTET DICH…
Das bieten wir dir – Benefits & Karrierechancen
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
- 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
- 30% Personalrabatt auf Einkäufe bei Schäfer Dein Bäcker
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld und zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Sicherer Arbeitsplatz in einem über 100-jährigen Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive
Das kriegst du gebacken?
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: jobs@schaefer-dein-baecker.de
Tel: 06431-21166-3166
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) WhatsApp Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker
Schäfer Dein Bäcker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem über 100-jährigen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Vergütungen, wie einem Stundenlohn von 14,00 € und zusätzlichen Benefits wie Weihnachtsgeld und Personalrabatten, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die auf Wertschätzung und Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) WhatsApp erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Schäfer, dein Bäcker! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Schäfer, dein Bäcker einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
