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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen und steuere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region Mitte: Gießen, Wetzlar, Bad Nauheim, Schwalbach am Taunus, Wiesbaden
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20 - 30 neue Standorte – und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST...
- Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
- Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
- Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
- Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region
DEIN ERFOLGSREZEPT...
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
- Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
DAS ERWARTET DICH...
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
- Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: karriere@kanzlei-joeris.de
Tel: 06431-21166-3166
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker
Kontaktperson:
Schäfer, dein Bäcker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge zu nennen – das zeigt, dass du die richtige Person für die Regionalverkaufsleitung bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends im Handel und bringe Ideen mit, wie du die Filialen weiterentwickeln kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit, die zu uns passt.
Kenne die KPIs!: Da du für Umsatz und Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Handel auskennen. Zeig uns, dass du weißt, wie man diese analysiert und Maßnahmen ableitet.
Betone deine Führungserfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Wir wollen wissen, wie du deine Filialen erfolgreich steuern und weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams entwickelt und Mitarbeiter gefördert hast. Das Unternehmen sucht eine starke Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Du-Kultur und den Gestaltungsspielraum im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.