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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ca. 10 Filialen und steuere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrung aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser kontinuierliches Wachstum. Jährlich eröffnen wir 20 - 30 neue Standorte – und genau dafür brauchen wir Dich: eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Filialen erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST...
- Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und alle relevanten Kennzahlen
- Analyse von KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualität, Standards und Warenpräsentation
- Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
- Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teams
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in Deiner Region
DEIN ERFOLGSREZEPT...
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Sicherheit
- Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
DAS ERWARTET DICH...
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- Attraktive Vergütung + Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
- Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Job in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de
Tel: 06431-21166-3166
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker
Kontaktperson:
Schäfer, dein Bäcker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit, die zu uns passt.
Kenne die KPIs!: Da du für Umsatz und Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit KPIs vertraut bist. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen.
Betone deine Führungskompetenzen!: Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Führungserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und der Entwicklung von Teams. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Regionalverkaufsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie die Traditionen und Erfahrungen der letzten fünf Generationen in die Unternehmensphilosophie einfließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die KPIs
Da die Verantwortung für Umsatz und Kennzahlen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Handel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese analysieren und Maßnahmen ableiten würdest, um die Filialen erfolgreich zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Mitarbeiterentwicklung und das Coaching deiner Teams wichtig sind, sei bereit, über deine Ansätze zur Kommunikation und Teamführung zu sprechen. Zeige, dass du Freude daran hast, andere zu fördern und weiterzuentwickeln.