Über uns Die Schäfer Elektronik GmbH ist seit über 50 Jahren Hersteller hochwertiger Stromversorgungssysteme für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für sicherheitsrelevante Einsatzbereiche an Land, auf See und unter Wasser. Mit Hauptsitz in Süddeutschland sowie Niederlassungen in Irland, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten beliefert Schäfer Elektronik weltweit Branchen wie Energieerzeugung, Verteidigung, Automatisierung, Bahn sowie Öl- und Gasindustrie. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik in der Fachrichtung Energie und Automatisierungstechnik, in der Fachrichtung Datentechnik oder hast eine vergleichbare Elektromeisterausbildung und bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt spannende und internationale Projekte ~ ein hohes Maß an Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive ~ flexible Arbeitszeiten (Gleitarbeitszeit), auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert ~30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr ~ flache Hierarchien in einem soliden mittelständischen Unternehmen ~ eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördert ~ moderne und freundliche Arbeitsplätze ~ Mitarbeitervorteile eines mittelständischen Unternehmens wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit betrieblichem Altersvorsorgeanteil, JobRad, Kantine am Standort, Trinkwasserspender, bezuschusste Kaffee-, Süßigkeitenund Getränkeautomaten, 50% Kostenübernahme bei Betriebskleidung, jährliche Firmenevents wie z.B. Betriebsausflug oder Grillfest, steuerfreie finanzielle Zuwendungen und vieles mehr Du unterstützt die Entwicklung und Arbeitsvorbereitung mit deinem Wissen und deiner Erfahrung bei der Projektierung neuer Systeme.
Auszubildender zum Elektrotechniker (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Schäfer Elektronik GmbH
Die Schäfer Elektronik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Gleitzeit und attraktive Vergütung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die modernen Arbeitsplätze und flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
