Automation Engineer (m/w/d) in Gevelsberg

Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen – mit unserer Arbeit hatten Sie bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis hin zu neuseeländischer Butter: Bei Schäfer & Flottmann entwickeln wir seit über 75 Jahren leistungsstarke Verpackungsmaschinen für unterschiedlichste Produkte und Anforderungen. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir international tätig und gleichzeitig fest in Gevelsberg verwurzelt. Dabei setzen wir auf eine kooperative Arbeitskultur, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Unser Team verbindet die frischen Ideen Berufsstarter mit der Erfahrung langjähriger Fachkräfte. Diese Mischung aus Know-how, Erfahrung und Innovationsgeist macht uns erfolgreich und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seinen Beitrag leisten und Verantwortung übernehmen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie. Sie programmieren nicht nur einen Teil einer Anlage, sondern begleiten Ihre Maschine vom Engineering über die erste Bewegung in unserer Montage bis zum stabilen Produktionsbetrieb beim Kunden. Dabei bekommen Sie viel technischen Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Engineer-to-Order-Projekte und unmittelbares Feedback auf Ihre Arbeit. Entwickeln Sie nicht nur SPS-Programme. Entwickeln Sie Maschinen, die funktionieren.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben einen technischen Hintergrund in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – als Ingenieur, Techniker oder mit entsprechender beruflicher Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der SPS-Programmierung, Motion Control und Inbetriebnahme von Maschinen mit.
• Wir suchen Menschen, die Maschinen verstehen, systematisch Probleme lösen und eigene Ideen in funktionierende Automatisierung umsetzen können.
• Bereitschaft, Inbetriebnahmen und Produktionsanläufe bei unseren internationalen Kunden vor Ort zu begleiten.

Wir wollen unsere Maschinen zunehmend intelligenter und autonomer machen. Deshalb entwickeln wir unsere Automatisierung über klassische SPS- und Motion-Control-Technik hinaus weiter – unter anderem mit:

• Vision & Kamerasystemen
• intelligenter Sensorik
• Maschinendaten
• Edge & Cloud
• KI-gestütztem Engineering und Diagnoseverfahren

Wenn Sie Interesse an diesen Technologien haben, können Sie die Einführung in unsere Maschinen aktiv mitgestalten.

Hier können Sie anpacken:

Mit einem hohen Engineer-to-Order-Anteil entwickeln wir individuelle Verpackungs- und Sondermaschinen für die Anforderungen unserer Kunden. Als Automation Engineer (m/w/d) entwickeln Sie die Steuerungssoftware, die unsere Maschinen zum Leben erweckt. Dabei geht es um weit mehr als SPS-Programmierung: Sie übersetzen mechanische Abläufe und Prozessanforderungen in intelligente Maschinenfunktionen und begleiten Ihre Lösung vom Engineering über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme beim Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung unserer Maschinensteuerungen, z. B. mit Siemens TIA / S7, Rockwell, Bosch Rexroth oder CODESYS.
• Entwicklung und Optimierung komplexer Bewegungsabläufe mit typischerweise 5–20 Servoachsen sowie pneumatischen und elektrischen Aktoren.
• Umsetzung intelligenter Maschinenabläufe für Formatwechsel, Produktfluss, Mangel-, Stau- und Störsituationen.
• Integration und Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Maschinen und Produktionsanlagen.
• Inbetriebnahme und Optimierung der Maschinen zunächst bei uns im Haus und anschließend beim Kunden.
• Analyse und Optimierung von Bewegungsabläufen, Prozesssicherheit und Taktleistung.
• Begleitung des Produktionshochlaufs (Ramp-up) bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik, Montage und Projektleitung.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
• Spannende Projekte im Sonder-Maschinenbau mit einem internationalen Kundenumfeld.
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Eplan- und Sistema-Lizenz sowie zeitgemäßer Softwareausstattung.
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Kooperative, nachhaltige und wertschätzende Führung.
• Faire Reisezeitregelung.
• 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ladesäulen für E-Autos.
• Dienstrad-Leasing sowie kostenlose E-Bike Ladestation.
• Kostenloser Kaffee und Mineralwasser im neuen Workcafé.

So kommen wir in Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei). Für Rückfragen steht gerne unser Technischer Leiter Herr Oliver Kopp zur Verfügung.

So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter:

Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang der Bewerbung mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir zu einem Zweitgespräch ein.