Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenakquise im Verkaufsgebiet Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg.
- Arbeitgeber: Schäfer Shop, führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kommunikative Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben.
Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und werde Teil unserer Mission, dich erfolgreicher zu machen.
Wir möchten unser Außendienstteam verstärken: Für unser Vertriebsgebiet Großraum Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg suchen wir daher ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d).
Was Du für uns tun kannst:
- Verantwortung für den Umsatz im Verkaufsgebiet Großraum Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg: Auf Grundlage Deiner Erfahrungen und Deiner Expertise triffst Du innerhalb eines definierten Rahmens Entscheidungen gerne selbst.
- Ganzheitliche Entwicklung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise: Du hast Spaß daran, neue Kunden für Schäfer Shop anzusprechen und zu gewinnen, bist Dir aber auch darüber bewusst, wie wichtig es ist, unsere Bestands- und Rahmenvertragskunden ganzheitlich zu entwickeln und zu betreuen, um das Bestmögliche herauszuholen. Du bist in der Rolle also gleichermaßen Hunter wie Farmer.
- Trendscouting und Erkennen von Marktbedürfnissen: Du hast ein Talent dafür, Dir einen Überblick zu verschaffen, kannst aber bei Bedarf auch tief in die Details absteigen.
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele für den Außendienst: Ziele treiben Dich an und Du bist stets motiviert diese auch zu erreichen.
- Erstellung und Nachhaltung von Angeboten, das Führen von Preisverhandlungen sowie die Planung von Kundenterminen: Dabei spielt natürlich auch die Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Partnern eine wichtige Rolle. Die Bedürfnisse der Beteiligten (insbesondere des Kunden) als auch den Prozess hast Du hier gleichermaßen im Griff.
- Regelmäßige Teilnahme an Tagungen und Mitwirken in Projekten: Für Dich ist es selbstverständlich Dich aktiv mit einzubringen.
Was Du mitbringst:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Außendiensterfahrung oder motiviert diese zu machen
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Fleiß
- Leidenschaft für die Neukundengewinnung und das Verhandeln mit Kunden
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Organisation und Kreativität
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Strukturierter und systematischer Denk- und Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Idealerweise SAP-Erfahrung
- Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des Verkaufsgebietes
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Was wir Dir bieten:
- Eine intensive Einarbeitung am Standort Betzdorf (ca. 2 Wochen) und Betreuung durch unseren Onboarding-Manager
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive, leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf
- Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.)
- Firmenevents
- Jobbike
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Bist Du der Mensch, der zu uns passt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Area Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Schäfer Shop und den Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Area Sales Manager passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Schäfer Shop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Produkte von Schäfer Shop verschaffen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, positive Arbeitsumfelder zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hunter und Farmer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du Preisverhandlungen führst und Angebote erstellst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich auf die Zusammenarbeit mit dem Team freust.