Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenakquise im Verkaufsgebiet Essen, Bocholt & Hagen.
- Unternehmen: Schäfer Shop, führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, kommunikative Persönlichkeit und Motivation zur Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben.
Wir möchten unser Außendienstteam verstärken: Für unser Vertriebsgebiet Großraum Essen / Bocholt / Hagen suchen wir daher ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d).
Was Du für uns tun kannst:
- Verantwortung für den Umsatz im Verkaufsgebiet Großraum Essen, Bocholt & Hagen: Auf Grundlage Deiner Erfahrungen und Deiner Expertise triffst Du innerhalb eines definierten Rahmens Entscheidungen gerne selbst.
- Ganzheitliche Entwicklung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise: Du hast Spaß daran, neue Kunden für Schäfer Shop anzusprechen und zu gewinnen, bist Dir aber auch darüber bewusst, wie wichtig es ist, unsere Bestands- und Rahmenvertragskunden ganzheitlich zu entwickeln und zu betreuen.
- Trendscouting und Erkennen von Marktbedürfnissen: Du hast ein Talent dafür, Dir einen Überblick zu verschaffen, kannst aber bei Bedarf auch tief in die Details absteigen.
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele für den Außendienst: Ziele treiben Dich an und Du bist stets motiviert, diese auch zu erreichen.
- Erstellung und Nachhaltung von Angeboten, das Führen von Preisverhandlungen sowie die Planung von Kundenterminen: Dabei spielt natürlich auch die Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Partnern eine wichtige Rolle.
- Regelmäßige Teilnahme an Tagungen und Mitwirken in Projekten: Für Dich ist es selbstverständlich, Dich aktiv einzubringen.
Was Du mitbringst:
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Außendiensterfahrung oder motiviert diese zu machen
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Fleiß
- Leidenschaft für die Neukundengewinnung und das Verhandeln mit Kunden
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Organisation und Kreativität
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Strukturierter und systematischer Denk- und Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise SAP-Erfahrung
- Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des Verkaufsgebietes
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Was wir Dir bieten:
- Eine intensive Einarbeitung am Standort Betzdorf (ca. 2 Wochen) und Betreuung durch unseren Onboarding-Manager
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive, leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf
- Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.)
- Firmenevents
- Jobbike
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Bist Du der Mensch, der zu uns passt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Area Sales Manager (m/w/d) Großraum Essen/ Bocholt/ Hagen Arbeitgeber: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Schäfer Shop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist der Standort Betzdorf ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Großraum Essen/ Bocholt/ Hagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Schäfer Shop auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über die Produkte von Schäfer Shop. Zeige, dass du ein echter Macher bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung in den richtigen Händen zu wissen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Großraum Essen/ Bocholt/ Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Lass uns wissen, warum du der perfekte Area Sales Manager für uns bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Umsatz gesteigert hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Schäfer Shop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Produkte von Schäfer Shop verschaffen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, positive Arbeitsumfelder zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hunter und Farmer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du Preisverhandlungen führst und Angebote erstellst. Eine klare und überzeugende Kommunikation wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Frage nach den Zielen des Außendienstteams
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vertriebsziele und Herausforderungen des Teams zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, zu erklären, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
