Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenakquise im Verkaufsgebiet Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg.
- Unternehmen: Schäfer Shop, führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und werde Teil unserer Mission, dich erfolgreicher zu machen.
Wir möchten unser Außendienstteam verstärken: Für unser Vertriebsgebiet Großraum Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg suchen wir daher ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d).
Was Du für uns tun kannst:
- Verantwortung für den Umsatz im Verkaufsgebiet Großraum Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg: Auf Grundlage Deiner Erfahrungen und Deiner Expertise triffst Du innerhalb eines definierten Rahmens Entscheidungen gerne selbst.
- Ganzheitliche Entwicklung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise: Du hast Spaß daran, neue Kunden für Schäfer Shop anzusprechen und zu gewinnen, bist Dir aber auch darüber bewusst, wie wichtig es ist, unsere Bestands- und Rahmenvertragskunden ganzheitlich zu entwickeln und zu betreuen, um das Bestmögliche herauszuholen. Du bist in der Rolle also gleichermaßen Hunter wie Farmer.
- Trendscouting und Erkennen von Marktbedürfnissen: Du hast ein Talent dafür, Dir einen Überblick zu verschaffen, kannst aber bei Bedarf auch tief in die Details absteigen.
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele für den Außendienst: Ziele treiben Dich an und Du bist stets motiviert diese auch zu erreichen.
- Erstellung und Nachhaltung von Angeboten, das Führen von Preisverhandlungen sowie die Planung von Kundenterminen: Dabei spielt natürlich auch die Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Partnern eine wichtige Rolle. Die Bedürfnisse der Beteiligten (insbesondere des Kunden) als auch den Prozess hast Du hier gleichermaßen im Griff.
- Regelmäßige Teilnahme an Tagungen und Mitwirken in Projekten: Für Dich ist es selbstverständlich Dich aktiv mit einzubringen.
Was Du mitbringst:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Außendiensterfahrung oder motiviert diese zu machen
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Fleiß
- Leidenschaft für die Neukundengewinnung und das Verhandeln mit Kunden
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Organisation und Kreativität
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Strukturierter und systematischer Denk- und Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Idealerweise SAP-Erfahrung
- Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des Verkaufsgebietes
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Was wir Dir anbieten:
- Eine intensive Einarbeitung am Standort Betzdorf (ca. 2 Wochen) und Betreuung durch unseren Onboarding-Manager
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive, leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf
- Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.)
- Firmenevents
- Jobbike
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Bist Du der Mensch, der zu uns passt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d) Arbeitgeber: Schaefer Shop
Schäfer Shop in Wels bietet eine hervorragende Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/frau, die nicht nur praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen ermöglicht, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Auszubildenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Mit einem monatlichen Gehalt von €1.000 und der Chance, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen, ist dies der ideale Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Area Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Schäfer Shop und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse im Markt erkennst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Luxemburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen und betreut hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Area Sales Manager besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaefer Shop vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schäfer Shop. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, positive Arbeitsumfelder zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hunter und Farmer zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends und Bedürfnisse im Bereich Büro- und Betriebsausstattungen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um den Umsatz in deinem Verkaufsgebiet zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Area Sales Managers zu erfahren.