Leiter Technologie (m/w/d)

Leiter Technologie (m/w/d)

Renningen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die technologische Zukunft mit innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Hidden Champion in der Polymerwerkstoffbranche mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe technologische Innovationen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Polymerwerkstoffbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Champions gesucht. Hidden Champions gibt es ja einige im Ländle. SchäferRolls kann sich getrost dazu rechnen, denn unsere Produkte sind zwar in der Öffentlichkeit weitgehend unbekannt, zählen aber in den Branchen, die wir beliefern, zur Spitzentechnologie. Mit über 200 Mitarbeitern fertigt SchäferRolls in Renningen technologisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Walzensysteme und Walzenbezüge aus Elastomer- und Faserverbundwerkstoffen, die in unterschiedlichsten Anwendungsfeldern wie der Papier-, Folien- und der verarbeitenden Industrie eingesetzt werden.

Seit über 75 Jahren entwickeln, konstruieren und produzieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsfähigkeit in der Region und verkaufen unsere Produkte und Leistungen in alle Welt. Weitere Standorte in Norddeutschland und Slowenien ermöglichen es uns, die führende Marktstellung von SchäferRolls weiter auszubauen. Champions sind auch unsere Mitarbeiter. Denn ohne sie wäre SchäferRolls nicht da, wo es heute ist: Spitzenanbieter von Walzensystemen und Walzenbezügen, die weltweit einen erstklassigen Ruf genießen.

Wir wollen natürlich, dass das auch in Zukunft so bleibt. Aber wir wissen auch: Das wird in erster Linie vom Know-how und dem Einsatz unserer Mitarbeiter abhängen. Zugegeben, es gibt bekanntere Namen und Marken in der näheren Umgebung, aber es ist auch eine besondere Herausforderung, am weiteren Erfolg eines der Hidden Champions der Region mitzuwirken und gemeinsam mit ihm zu wachsen. Das macht besonders Spaß in einem Betrieb wie unserem: ein mit Herz und Verstand geführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offen für die Innovationsfähigkeit und Kreativität seiner Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technologie (m/w/d). Als Leiter Technologie (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Forschung & Entwicklung Polymerwerkstoffe, Prozesstechnik und Neue Produkte. Mit strategischem Weitblick, technischem Verständnis und Führungsstärke gestalten Sie die technologische Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.

Im Einzelnen verantworten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Chemiker:innen, Ingenieur:innen und Laborfachkräften. Dabei haben Sie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen stets im Blick.
  • Sie pflegen eine offene Kommunikation zu den Schnittstellenabteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Wartung & Instandhaltung) und tragen aktiv bei zu einer konstruktiven Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
  • Sie leiten und steuern Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Walzen und Walzenbezüge aus Polymer- und Verbundwerkstoffen. Zielgerichtet koordinieren Sie Prioritäten und Ressourcen, um eine termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Entwicklungsprojekte sicherzustellen.
  • Sie geben Impulse für Verbesserungen bestehender Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Reproduzierbarkeit und Sicherstellung der Produktqualität und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich in Optimierungsprojekten um.
  • Mit Weitblick entwickeln Sie die technische Kompetenz des Unternehmens zum Ausbau unserer Marktposition weiter. Sie identifizieren neue Werkstoffe, generieren Ideen für neue Produkte, initiieren Projekte zur Einführung neuer Fertigungsverfahren und tragen so maßgeblich zum Erhalt unserer Innovationskraft bei.
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung und Erstellung von Produkt- und Fertigungsstrategien für die bestehenden und zukünftigen weltweiten Produktionsstandorte und sind für deren erfolgreiche Planung und Umsetzung verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Polymerchemie, Chemieingenieurwesen, Werkstofftechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Polymerwerkstoffbranche oder einer vergleichbaren Industrie und bringen fundierte Kenntnisse in der Werkstoffentwicklung, Prozesstechnik und industriellen Fertigung von Polymerprodukten mit.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, ihre Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
  • Sie haben Freude daran, „um die Ecke zu denken" und mit Leidenschaft und Eigeninitiative technologische Innovationen aktiv voranzutreiben. Sie überzeugen durch Ihren strategischen Gestaltungswillen, unternehmerisches Denken, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Dabei finden Sie zielsicher die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen
  • teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • zahlreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • umfangreiche Gesundheitsangebote wie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget, betriebsärztliche Vorsorgeangebote
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing
  • ausreichend Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz

Leiter Technologie (m/w/d) Arbeitgeber: SchäferRolls GmbH & Co. KG

SchäferRolls ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die Innovationskraft seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der technologischen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

SchäferRolls GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technologie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über SchäferRolls, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Wenn du ehrlich über deine Erfahrungen und Ideen sprichst, wird das bei den Entscheidern gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technologie (m/w/d)

Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Polymerchemie
Werkstofftechnik
Prozesstechnik
Erfahrung in der industriellen Fertigung
Projektmanagement
Innovationsfähigkeit
Strategisches Denken
Teamführung
Optimierungsprojekte
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Champion im Herzen bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SchäferRolls.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SchäferRolls GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Polymerwerkstofftechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du dein interdisziplinäres Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Innovationskraft zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und bereit, über Abteilungsgrenzen hinweg zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Verbesserung von Produktionsprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen in früheren Positionen erreicht hast.

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Standort: Renningen
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