Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwaren und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Filial- oder Abteilungsleitung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen.
Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und übernehmen die Personaleinsatzplanung. Sie sind im Bäckereifach oder Einzelhandel (z. B. Fachverkäuferin oder Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk) ausgebildet – auch ein "Quereinstieg" ist möglich. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Filial- oder Abteilungsleitung. Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen.
Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen. Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze. Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. Ihnen werden hervorragende Entwicklungschancen bei der Nummer eins im deutschen Lebensmitteleinzelhandel geboten. Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch die finanzielle Bezuschussung zertifizierter Gesundheitskurse.
Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH
Als Filialleiter (m/w/d) bei Schäfer's profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EDEKA Minden-Hannover. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Entgelt und tarifliche Sonderzahlungen, sondern auch umfassende Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft hochwertige Backwaren produziert und vertreibt.
Kontaktdaten:
Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit im Lebensmittelbereich begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schäfer's und die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Liebe zu Lebensmitteln ein zentraler Punkt in der Unternehmensphilosophie ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Schäfer's deutlich machen. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven zu erfahren, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
