Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für hochwertige Backwaren in unseren Filialen.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, bekannt für Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Zukunft des Backens.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet. Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere.
Filialleiter m/w/d EDEKA Arbeitgeber: Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH
EDEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Lebensmittelgruppen Deutschlands, ist EDEKA der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Einzelhandel anstreben.
Kontaktdaten:
Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter m/w/d EDEKA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei EDEKA interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von EDEKA und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft fürs Backen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Backwaren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter m/w/d EDEKA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Backen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche hast, dann teile das mit uns! Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA und der Unternehmensphilosophie von Schäfer's auseinandersetzen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Qualität und Leidenschaft fürs Backen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst oder wie du ein Team erfolgreich leitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Filialleiter eine Vorbildfunktion hast!
