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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsprozesse von der Waren-Disposition bis zum Verkauf.
- Arbeitgeber: Schäfers ist eine erfolgreiche Marke der EDEKA-Gruppe mit Tradition und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bäckereifach oder Einzelhandel sowie Erfahrung in der Filialleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab dem 01.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BeschreibungSie verantworten die Arbeitsprozesse von der Waren-Disposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten. Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.Hauptaufgaben:Arbeitsprozesse von der Waren-Disposition bis zum Warenverkauf zu übernehmenBetriebswirtschaftliche Kennzahlen einzuhalten und Inventur durchzuführenMit Freude und Leidenschaft Ihr Team zu führen und zu motivierenPersönliche Einsatzplanung durchzuführenVoraussetzungenZu den Voraussetzungen gehören:Ausbildung im Bäckereifach oder im Einzelhandel (Fachverkäuferin/Fachverkäufer)Umgang mit Kunden und Waren-Sortimentskenntnisse im Bereich BackwarenVerkaufserfahrung an der BedienthekeBetriebswirtschaftliches Denken und HandelnErfahrung als Filial- oder AbteilungsleitungWofür wir uns entscheidenWir bieten:Leistungsgerechtes Entgelt und tarifliche SonderzahlungenVielfältige SozialleistungenKompetentes und leistungsstarkes TeamHervorragende Entwicklungschancen bei einer erfolgreichen MarkeFiskalische Bezuschussung zertifizierter GesundheitskurseMindestanforderungenUnsere Mindestanforderungen sind:Ab dem 01.03.2025 Voll- oder TeilzeitbeschäftigungHintergrundinformation: Schäfers ist eine Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover und beliefert rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover sowie viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe bundesweit.Die Erfolgsmarke mit Tradition bietet Ihnen sicherer Arbeitsplätze, gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven.
Filialleitung Bäckereifiliale Arbeitgeber: Schäfer's Brot- und Kuchen Spezialitäten GmbH
Kontaktperson:
Schäfer's Brot- und Kuchen Spezialitäten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Bäckereifiliale
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die deine zukünftige Filiale anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment und die Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Kennzahlen vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung der Filialleistung nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Schäfers zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bäckereifiliale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schäfers und die EDEKA Minden-Hannover. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleitung hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung, Führungskompetenzen und Kenntnisse im Bereich Backwaren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bäckerei und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut zu Schäfers passt und wie du zur Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer's Brot- und Kuchen Spezialitäten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Filialleitung ist es wichtig, dein Team zu motivieren und zu führen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Der Umgang mit Kunden ist entscheidend für den Erfolg der Filiale. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf an der Bedientheke zu sprechen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Kenntnisse im Bereich Backwaren hervorheben
Da die Position spezifische Kenntnisse im Bereich Backwaren erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu verschiedenen Produkten und deren Eigenschaften vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
