Logistikleitung (m/w/d)

In Ihrer Funktion als regionale Logistikleitung berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Logistik. Sie sind mit ca. 110 Mitarbeitern der Logistik verantwortlich für die pünktliche, vollständige und einwandfreie Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden des Standortes. Die Fahrzeugflotte besteht aus ca. 54 LKWs der unterschiedlichen Größen. In diesem Zusammenhang sind Lenk- und Ruhezeiten sowie gesetzliche Vorgaben für Sie nicht unbekannt.

Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse (Kommissionierung, Auslieferung, Leergut- und Retourenrückführung), die Integration von Dienstleistern (z.B. Fuhrpark) unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Intensivierung einer kontinuierlichen Kommunikation zur Produktion, zum Vertrieb (Schäfer’s und EDEKA) und allen Vertriebsschienen des Einzelhandels und der Partnergesellschaften. Sie steuern alle intralogistischen Abläufe und Prozesse (systemgestützte Kommissionierung, strategische Tourenplanung, Jahresplanung Expedition und Fuhrpark) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.

Sie sind sich Ihrer Verantwortung gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitern bewusst: Sie führen Ihr Team, entwickeln es weiter, motivieren durch Teambuilding-Maßnahmen. Sie setzen die vorgegebenen gesetzlichen Anforderungen und HACCP Vorschriften im logistischen Bereich um und kontrollieren die Einhaltung dessen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft o.ä. oder Abschluss als Technikerin / Techniker oder Fachwirtin / Fachwirt mit Schwerpunkt Logistik bzw. einer vergleichbaren für die Position relevanten Fachrichtung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Logistik, im Fuhrparkmanagement, in der Warenbeschaffung und der Disposition.
• Sicherer Umgang mit logistischen Kennzahlen sowie im Bereich der Tourenplanung und des Transportmanagements.
• Langjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden im Einzelhandel und Logistik Dienstleistern.
• Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung verschiedener Teams.
• Analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit zu prozessanalytischem Denken und Organisieren.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.
• Mobilität, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit.

Was wir bieten:

• Umfassende Einarbeitung in unserem Team.
• Tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.
• Freiheit in der Detailgestaltung und Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
• Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.
• Familiäres Betriebsklima, geprägt von Respekt und starkem Miteinander.
• Attraktive, dem Verantwortungsbereich angemessene Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
• Interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen und attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.

Vorteile für unsere Mitarbeiter:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ideenmanagement
• Günstige Anbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildung

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