Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung und Beratung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von Grund auf und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns bei der Neukundengewinnung sowie der Beratung unserer Interessenten und Kunden unterstützen. Wenn du motiviert bist und es dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehen und diese von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Betreuung unserer Kunden und Interessenten
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Gesundheitsbenefits: Persönliches Gesundheitsbudget (für Massagen, Brille, Zahnbehandlung, Facharztvermittlung innerhalb 5 Tagen, u.v.m.)
- Betriebsrente: Möglichkeit der betrieblichen Altersversicherung mit Beitragszuschuss des Arbeitgebers
Anforderungen:
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Du bist bereit, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Versicherungsfachmann- Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schaefersoine
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Versicherungsfachleute, die in einem dynamischen Vertriebsteam arbeiten möchten. Wir fördern eine kollegiale und familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu wachsen. Mit attraktiven Gesundheitsbenefits und einer klaren Perspektive auf unbefristete Anstellungen sind wir der ideale Arbeitgeber für Quereinsteiger und erfahrene Vertriebsprofis gleichermaßen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsfachmann- Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf Menschen zu, sei es bei Messen oder in deinem Freundeskreis. Jeder Kontakt kann eine Chance sein, also nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen möchtest. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du mit Leidenschaft sprichst und zeigst, dass du wirklich an dem Job interessiert bist, wird das die Leute beeindrucken. Überzeugungskraft ist der Schlüssel im Vertrieb!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsfachmann- Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich trauen, ihre Stärken zu zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an unsere Unternehmenskultur anzupassen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du dich in unser Vertriebsteam einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaefersoine vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du andere überzeugt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Überzeugungskraft unter Beweis stellst. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
