Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den After-Sales-Bereich und entwickle unser Händlernetzwerk international.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzvergütungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur Qualitätsverbesserung unserer Produkte bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im After Sales und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für den gesamten After-Sales-Bereich.
- Betreuung und Entwicklung des nationalen und internationalen Händlernetzwerks im Bereich Ersatzteile und Werkstattorganisation.
- Optimale Ausstattung der Händlerbetriebe inklusive Spezialwerkzeugen sowie Implementierung und Betreuung von Analysesoftware und Telemetrie-Lösungen für Maschinen.
- Strategische und operative Verantwortung für das internationale Ersatzteilgeschäft.
- Analyse von Märkten und Umsätzen, Entwicklung von Preisstrategien, Initiierung vertriebsfördernder Maßnahmen und aktive Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools, insbesondere im Bereich CRM, Telemetrie sowie des Ersatzteil- und Serviceportals.
- Organisation und Durchführung des technischen Know-how-Transfers innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Handelspartnern.
- Planung technischer Schulungen für Mitarbeiter und Händler zur Stärkung deren Produkt-, Service- und Anwendungskompetenz.
- Leitung der Garantieabteilung und Verantwortung für die Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Garantieanträgen.
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung durch systematische Auswertung von Garantie- und Servicedaten.
- Steuerung und Koordination der technischen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, einschließlich Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsanleitungen, Servicehandbüchern, Ersatzteillisten sowie Inhalten des Ersatzteil- und Serviceportals.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales, Service oder Ersatzteilvertrieb – idealerweise im Umfeld von Land- oder Baumaschinen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, ERP-Systemen und MS Office.
- Erfahrung im Bereich Preisgestaltung, Prozessoptimierung oder Digitalisierung von Vorteil.
- Flexibilität und internationale Reisebereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen, Kunden und Sicherheit.
Wir bieten dir
- Eine umfangreiche Einarbeitung, damit du gut in unsere Arbeitsabläufe integriert werden kannst.
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeit- und Kernarbeitszeit-Regelung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein familiäres Betriebsklima und einen starken kollegialen Zusammenhalt.
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Abwechslungsreiche und internationale Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Zusatzvergütungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie viele weitere Benefits.
Leitung After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffer
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Team, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit geregelten Arbeitszeiten im Einschichtsystem und einer umfangreichen Einarbeitung unterstützen wir dich dabei, dich in unseren abwechslungsreichen Produktionsabläufen wohlzufühlen und weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzvergütungen, die deinen Einsatz honorieren und dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung After Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schaeffer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schaeffer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schaeffer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schaeffer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung After Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schaeffer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schaeffer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
