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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Development Team bei Workshops und Karriereentwicklung.
- Arbeitgeber: Schaeffler - ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Schaeffler Academy für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 5 bis 6 Monaten zu besetzen.
- Du unterstützt konzeptionell, koordinierend und administrativ im globalen People Development & Succession Team, z. B. bei Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung, Expertenkarriere und individuellen Entwicklungsprogrammen.
- Du hilfst eigenverantwortlich bei der Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen.
- Du wirkst mit bei der Erstellung und inhaltlichen Aufbereitung von ansprechenden Präsentationen und Informationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen, z. B. Vorstandspräsentationen.
- Du nimmst aktiv an globalen Meetings im Rahmen von Projekten und Linienaufgaben teil.
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint und Excel. Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App. Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm). Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits.
Praktikant*in im Leadership and People Development Team (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler AG
Kontaktperson:
Schaeffler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in im Leadership and People Development Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Leadership and People Development Team interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an Projekten, die dir gefallen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um mit unseren Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über Schaeffler und unsere Projekte im Bereich People Development. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in im Leadership and People Development Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns ins Leadership and People Development Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler AG vorbereitest
✨Informiere dich über Schaeffler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Schaeffler und dessen Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Praktikum im Leadership and People Development Team zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch an der Erstellung von Präsentationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sicher im Umgang mit PowerPoint bist. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.