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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und unterstütze spannende Projekte für unser Top Management.
- Arbeitgeber: Schaeffler - ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kommunikationsmaterialien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder ähnlichem, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte
- Verantwortung für unseren Intranetauftritt und die interne, globale Viva Engage Community sowie Entwicklung kreativer Kommunikationsmaterialien, die Transparenz schaffen und das Engagement unserer Zielgruppen und Enduser steigern
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
- Aktive Mitarbeit an unseren Projekten und Übernahme z.B. auch eigener Arbeitspakete
- Mitwirkung an vielfältigen Initiativen und Themen - von der Erstellung von Präsentationen für das Top Management und unsere CHRO bis hin zu eigenständigen Projektaufgaben
- Planung und Moderation von Workshops und Events in englischer Sprache für unser globales Team - virtuell und vor Ort - und aktive Teilnahme an Teammeetings inkl. Vor- und Nachbereitung, wie z.B. bei der Agenda und Meeting Minutes
Profil
- Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung verbunden mit der Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig, effektiv zu strukturieren und zu bewältigen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
- Erfahrungen mit Plattformen wie SharePoint, Viva Engage, MS-Teams und Jira sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen verbunden mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
- Proaktive, selbstständige und absolut verlässliche Arbeitsweise sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Teamevents und regelmäßige Feedbackgespräche
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Grundvoraussetzung für eine Werkstudierenden-Stelle bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation während der Tätigkeit. Diese Stelle ist ab dem 01.03.2026 zu besetzen.
Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler AG
Kontaktperson:
Schaeffler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR- und Datenanalyse-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Karriereseite von Schaeffler an und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, aktiv zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Schaeffler und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in HR-Datenanalysen und Reporting einbringen kannst. So kannst du im Interview glänzen und uns überzeugen!
✨Zeig deine Kreativität!
Wenn du Kommunikationsmaterialien oder Präsentationen erstellst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Das zeigt uns, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Ideen hast, um Engagement zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schaeffler. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Detailorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Planung und Moderation von Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.