Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate in Großmehring, Herzogenaurach

Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 MonateHerzogenaurach, DE, 91074ID Stellenanforderung: 45039Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Informationen zur StelleAls Global Organizational Development Manager (d/m/w) sind Sie Teil des Teams Governance, Processes & Organization und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation der Schaeffler Gruppe. Sie wirken maßgeblich an der organisatorischen Transformation mit und unterstützen die Anpassung von Strukturen an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen. In einem agilen, kreativen und durchsetzungsstarken Team übernehmen Sie Verantwortung für divisional, funktional und regional wirksame Themen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.Ihre AufgabenLeitung und Begleitung strategischer Organisationsentwicklungsprojekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der globalen AufbauorganisationKoordination von Strukturveränderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Mitgestaltung verbindlicher konzernweiter Standards und Governance-VorgabenAnalyse von Entwicklungen in Geschäftsmodellen, Marktanforderungen und Technologien mit Ableitung fundierter Konzepte für das OrganisationsmanagementAktive Mitwirkung an der Optimierung von IT-Systemen, Organisationsdaten und Datenstrukturen zur Steigerung von Effizienz und DatenqualitätUnterstützung und Begleitung von Modernisierungs- und Effizienzanalysen im organisatorischen UmfeldEntwicklung zielgerichteter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für ein wirksames OrganisationsmanagementFörderung des konzernweiten Austauschs sowie Mitwirkung beim Aufbau und der Koordination eines belastbaren OrganisationsnetzwerksErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung in Organisationsmanagement, Personalmanagement, Business Development, Controlling oder einem vergleichbaren strategischen UnternehmensbereichNachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Integrations- oder Organisationsentwicklungsprojekte in einem dynamischen UmfeldHohe Affinität zu IT, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und Power BIAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotFlexible Arbeitszeitmodelle und attraktive VergütungModerne New Work Büroflächen mit hybridem Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler AcademyHonorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des IdeenmanagementsGesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach AppAufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen AltersvorsorgeViele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate BenefitsAls globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.Schlagwörter: Berufserfahrene;Spezialist*in (nicht-technisch);Vollzeit;Befristet;Strategy & Business Development; #J-18808-Ljbffr