Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: Schaeffler Gruppe, ein führendes Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an wichtigen globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Exportkontrolle, idealerweise in der Verteidigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
München, DE, 80809
Seit fast 80 Jahren treibt die Schaeffler Gruppe zukunftsweisende Erfindungen und Entwicklungen im Bereich Motion Technology voran. Mit rund 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 250 Standorten in 55 Ländern sind wir eines der weltweit größten Familienunternehmen und gehört zu den innovationsstärksten Unternehmen Deutschlands. Geleitet von unserer Vision, die führende Motion Technology zugestalten, erweitern wir unsere Aktivitäten aktiv in neuen Wachstumsfeldern, unter anderem im Bereich Rüstung. Werden Sie Teil der neuen Einheit Defense in München – bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement ein, um unsere Präsenz in diesem wichtigen Bereich zu etablieren.
Hintergrund der Rolle
Die Rolle des „Export Control & Sanctions Manager (d/m/w) - Defence“ ist eine Schlüsselposition innerhalb der Defence Entity und verbindet Rechtssicherheit mit strategischem Geschäftserfolg. In einem Umfeld mit höchsten Sicherheitsanforderungen und volatilen geopolitischen Rahmenbedingungen und sich ständig ändernder Rechtsnormen, stellt diese Position sicher, dass alle Exporte und andere relevanten Geschäftsaktivitäten und Transaktionen im Zusammenhang mit Verteidigungsgütern gesetzeskonform abgewickelt werden. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachabteilungen und Behörden liegt hier die Verantwortung für alle exportkontrollrechtlichen Themen. Mit Ihrem proaktiven Compliance-Management wird sichergestellt, dass die juristische Einheit gesetzeskonform agiert, Risiken minimiert und gleichzeitig Wachstumsmöglichkeiten genutzt werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Exportkontrollbereich für Verteidigungsgüter (AWG, AWV, KWKG, EU-Dual-Use-Verordnung, internationale Embargobestimmungen)
- Finaler Ansprechpartner und Entscheidungsträger bei Fragen zur Ausfuhr von Verteidigungsprodukten
- Entwicklung und Anpassung von Unternehmensrichtlinien im Verteidigungsexportbereich
- Beobachtung und Bewertung aktueller und künftiger regulatorischer Entwicklungen mit Fokus auf Verteidigungsexporte
- Steuerung von Exportlizenzanträgen sowie Nachverfolgung von Genehmigungen und deren Auflagen
- Vertretung des Unternehmens bei Behörden, Verbänden und Inspektionen, speziell im Verteidigungsbereich
- Durchführung von zielgruppenspezifischen Exportkontroll- und Verteidigungsrechtsschulungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines rechtskonformen und nachvollziehbaren Verteidigungsexportprozesses
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Jura, Wirtschaft, Politik, Wirtschaftsrecht) mit Schwerpunkt Außenwirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle, insbesondere AWG/AWV, Kriegswaffenkontrollgesetz, EU-Dual-Use-Verordnung und weiteren relevanten Verteidigungsexportregelungen in anderen europäischen Ländern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle, idealerweise in der Verteidigungsindustrie oder im prüfungsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Ausfuhrgenehmigung von Kriegswaffen und sonstigen Verteidigungsgütern
- Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden sowie im Management regulatorischer Herausforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Methodisches Vorgehen im Risikomanagement, in der Prozessoptimierung und im Change Management
- Hohes Maß an Integrität, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Manager Export Control & Sanctions (d/m/w) - Defence Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Die Schaeffler Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als eines der größten Familienunternehmen Deutschlands legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Verteidigung und Exportkontrolle meistern. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und einer starken Unterstützung bei der Verwirklichung ihrer Karriereziele.
Kontaktdaten:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Export Control & Sanctions (d/m/w) - Defence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Exportkontrolle und zu rechtlichen Aspekten im Verteidigungsbereich übst. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du deine Bewerbung individuell anpasst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Exportkontrolle und den Verteidigungsgütern auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Export Control & Sanctions (d/m/w) - Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Export Control & Sanctions Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Exportkontrollvorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Verteidigungsindustrie gelten. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen wie AWG, AWV und EU-Dual-Use-Verordnung verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Exportkontrollfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen im Bereich Exportkontrolle konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
