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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die spannende Welt des Personalmanagements und unterstütze bei vielfältigen HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Schaeffler - ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine HR-Kenntnisse zu erweitern und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das zusammenarbeitet.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet einer modernen Personalabteilung zu gewinnen.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Mitte Januar 2025 für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Deine Aufgaben
Du möchtest dein Wissen über Human Resources erweitern? Dann hast du hier die einmalige Chance, durch die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche einer modernen Personalabteilung zu erhalten
- Du unterstützt in der operativen Personalabteilung bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie bei der administrativen Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung und Betreuung von Mitarbeitenden)
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
- Du bekommst einen Einblick in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen)
- Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
- Du unterstützt bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Vorgaben in der Personalabteilung (z. B. Bearbeitung von Anträgen zur Freistellung zu Bildungszwecken)
- Student/in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Praktikant*in im Personalmanagement - HR (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Kontaktperson:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in im Personalmanagement - HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Schaeffler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Schaeffler haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Personalmanagement und über Schaeffler selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in im Personalmanagement - HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Personalabteilung passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Schaeffler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Schaeffler auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei Schaeffler zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in der Organisation von Veranstaltungen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team bei Schaeffler zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationsgeschick und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
