Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei spannenden Projekten und Interviews.
- Unternehmen: Schaeffler - ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
- Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews
- Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz
- Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen
- Begleitung bei der Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern
- Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App. Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm). Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikum HR - Recruiting (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Schaeffler bietet Ihnen als internationaler Technologie-Konzern in Verbindung mit der Kultur eines Familienunternehmens ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG Recruiting-Team
